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ホームロジスティクスの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全23件)

株式会社ホームロジスティクスの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ホームロジスティクスの 本選考体験記一覧

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23件中23件表示 (全4体験記)

ES

総合職
24卒 | 日本大学 | 男性   内定辞退

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】人生で1番の挑戦、志望動機、就活の軸【ESを書くときに注意したこと】志望動機についてはホームページをよく読み具体的に書くようにした【ES対策で行ったこと】この頃は早期選考で経験がほとんどなかったため、書き方...

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公開日:2023年7月14日

WEBテスト

総合職
24卒 | 日本大学 | 男性   内定辞退

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】3科目で1時間ほどで終わった【WEBテスト対策で行ったこと】spiの参考書で事前に勉強していた。特に数学の公式は全て覚えるようにしていた。

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公開日:2023年7月14日

1次面接

総合職
24卒 | 日本大学 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomに繋ぎ、時間になったら30分面接して終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】とても穏やかで、すぐに緊張が解けた...

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公開日:2023年7月14日

2次面接

総合職
24卒 | 日本大学 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事だか、一次面接とは違う【面接の雰囲気】一次面接の時とは違い人事の方でしたが、同じく最初は緊張...

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公開日:2023年7月14日

グループディスカッション

総合職
24卒 | 日本大学 | 男性   内定辞退

【会場到着から選考終了までの流れ】駅に迎えのバスがきて、現場に行き案内される。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】物流倉庫の改善点を挙げ、対策案を考える【グループディスカッションの流れ】1時間半ほど物流倉庫を見学する。そこで改善点など...

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公開日:2023年7月14日

最終面接

総合職
24卒 | 日本大学 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】ニトリ赤羽店【会場到着から選考終了までの流れ】受付の人がいなければ、人事に電話し迎えにきてもらい会場まで案内された。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目以上の人事【面接の雰囲気】とても穏やかで、...

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公開日:2023年7月14日

ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に頑張ったこと/自ら行動し巻き込んだ経験【ESを書くときに注意したこと】企業風土がチャレンジ精神のような会社だったため、学生時代に頑張ったことは主体性や積極性がアピールできる内容を書くようにした。【...

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公開日:2022年4月21日

1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事/女性【面接の雰囲気】若手の女性の方であり、優しいなという印象を受けた。一次面接でありながらも、...

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公開日:2022年4月21日

2次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】男性の方であり話している途中に、大きな声で「うんうん」いってくるような、いかにも営業に...

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公開日:2022年4月21日

ES

総合職
22卒 | 熊本大学 | 女性   2次面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に一番力を入れて取り組んだことについて教えて下さい/あなたが今まで経験した中で最も大きな変化について教えて下さい【ESを書くときに注意したこと】1つ目のテーマと2つ目のテーマで書く内容の題材が被らな...

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公開日:2021年11月8日

1次面接

総合職
22卒 | 熊本大学 | 女性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若い女性人事【面接の雰囲気】とても緊張していましたが、はじめにアイスブレイクを挟んでくれたり...

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公開日:2021年11月8日

2次面接

総合職
22卒 | 熊本大学 | 女性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の人事【面接の雰囲気】一次面接の時よりは少し緊張感のある面接だったと感じましたが、面接官...

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公開日:2021年11月8日

企業研究

総合職
18卒 | 東洋大学 | 男性   2次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
企業のホームページを熟読しました。ニトリの物流を担っている会社でした。新しいことに挑戦するような風潮の会社であり、倉庫のロボット化を進めていることがわかりました。具体的には、2つの機械が導入されており、1つ目のButler(バトラー)は可動式の商品棚を持ち上げて動かす無人搬送ロボットであり、これにより従業員の定点作業を実現できるという点とAIにより作業効率の効率を図ることができている。2つ目の積み木型ロボット倉庫は通販発送センター(川崎)で導入されており、従業員の定点作業を実現することができているとわかった。以上の新技術を積極的に導入し、人に優しい作業環境づくりめざしている会社であった。コストがかかるという面ではニトリの売上が高いため十分であると説明会で語っていました。 続きを読む
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公開日:2018年1月24日

志望動機

総合職
18卒 | 東洋大学 | 男性   2次面接
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望した理由は、御社がITの技術を積極的に使い、物流業界を変えようとしているという点に感銘したためです。楽天やアマゾンなどの通販が発展した今、物流に新しい試みを導入しない限りは難しいと思われます。そのようなことに先駆けて、御社ではITの技術を導入しているという点に魅力を感じました。バトラーなどを御社では導入しており実際に従業員の体力の消耗を減らしたり、業務の効率化を図っているという点に感銘致しました。私が御社に入社したら、営業所や物流センターで物流のノウハウを吸収し、将来的には、IT戦略室に所属し、御社の物流の環境を今よりも効率化したり、ITの技術をお客様に提案し、物流業界を変えられるような人になりたいと思い志望致しました。 続きを読む
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公開日:2018年1月24日

筆記試験

総合職
18卒 | 東洋大学 | 男性   2次面接

【筆記試験の内容・科目】マークシートの性格テストでした。【筆記試験対策で行ったこと】説明会で性格テストがあるとの情報を聞いたので自分がどのような性格かということを洗い流しておきました。

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公開日:2018年1月24日

1次面接

総合職
18卒 | 東洋大学 | 男性   2次面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】終始穏やかでした。面接の終了後にアドバイスをもらえる場がありそれが助かりました。質問内容は趣味などの聞きやすい所から志望動機など深いところまで聞かれました。【学生時代に力を注いだこと】私が学生時代に特に力を入れたことは軽音楽サークルでの活動です。この活動を通して計画力を高めることができました。私はギターを担当しておりました。サークルでは毎月のライブで好きな人と好きなバンドを自由に組むことができ、私は、4バンドを組み、曲数にして30曲という大量の曲をやっておりました。そのため、学業やアルバイトとの両立は難しく投げ出しそうになったこともありました。しかし、私は一度決めたらやり通すというような有言実行をモットーにしているため、両立することに努力しました。そこでスケジュール管理を徹底いたしました。具体的には、スタジオ練習や本番に合わせて、今何をやるべきか、ということを考え、隙間時間を利用しました。また、ただ本番までの期日に終わらせるというわけではなく、なるべく速くに終わらせ自分の感情にゆとりをもたらすようにしました。その結果、ただ普通に完成するというわけではなく、細かいところまでの表現まで演奏することができたり、後輩の練習のめんどうを見ることのできる時間を長く確保することができました。本番でも、完璧な演奏をすることができ、計画することの大切さを知りました。この活動を通して身に着けた計画力を生かし、難しいことにも早め早めの準備により成し遂げたいです。【物流業界を志望する理由】私が物流業界を志望する理由は2つあります。1つ目に、仕事内容が自分にあっていると思ったからです。私は人を管理するような仕事がしたいと思っており物流業界であれば運行管理や従業員の管理などと人を管理し頭を使うような仕事をできるという点に魅力を感じました。2つ目に今必要不可欠な存在に携わりたいという点が私の就職活動の軸にあるからです。物流業界は現在の楽天やアマゾンなどのインターネットの通販事業の発展により、物流の重要性が増してきてこれから成長するような業界でもあると考えられるので、そのような自分自身も成長できる場所で働きたいと思っているためです。また、御社ではIT化も進めておりさらに新しいことに挑戦することができるという点に魅力を感じています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】志望動機で自分が御社のIT化に興味を持っているということを大きく伝えそれが評価に伝わったと思いました。しかし、アドバイスをもらえる場では本心で自分が語っているのかわからないということを言われたため、もっと相手にわかりやすく伝えるように心がけました。

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公開日:2018年1月24日

2次面接

総合職
18卒 | 東洋大学 | 男性   2次面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官が会場に直接案内をしてくれて終始穏やかな印象を受けました。話をとにかくよく聞いてもらえているような印象でした。【就職活動の軸について】私の就職活動の軸は2つあります。1つ目に、自分の適性にあった職種であるかという点です。私は管理をするような仕事をしたいと考えております。例えば御社であれば、物流センターに入り、自分自身の頭をつかい周囲に指示を出したり、トラブルを予測し、対策するような仕事をしたいと考えております。私自身サークルで多くのバンドを抱えていたためスケジュール管理をよくしており得意であります。この私の計画力を活かしたいと考えています。2つ目に新しいことに挑戦していくような社風の会社であるかという点です。私自身、新しいことに挑戦するようなことが好きであり私は何事も恐れずに挑戦するタイプであります。御社では物流にITの導入などを積極的に行っているという点に魅力を感じています。【自己PRをしてください】私の強みは、瞬時に物事を計画し実行することができるという点です。私は居酒屋でホールスタッフのアルバイトをしておりました。私の働いていた居酒屋では従業員が少なく店が回らないことが多々ありました。何を先にするべきかをただ冷静に考えているだけでは限界があったため、今自分がベストでできることを尽くそうと考えました。そこで、私は、これから先に起こりそうな問題を想定し、常に優先順位を考え、周囲に的確な指示を出しておりました。その結果、忙しい中でも万全の状態で接客をすることができました。また、業務の効率化を図ることができ、売上に貢献することができました。私の計画力を活かしどんなことにも積極的に挑戦していきたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】会社に入社してやりたいことを深く言うことが出来ました。また、導入している機械に興味を持っていると話したらそのことについてのアドバイスをもらうことができました。しかし、内定が決まっており迷っていたため次の面接では辞退しました。

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公開日:2018年1月24日
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基本データ
会社名 株式会社ホームロジスティクス
フリガナ ホームロジスティクス
設立日 2010年3月
資本金 4億9000万円
従業員数 688人
決算月 3月
代表者 柳川弘之
本社所在地 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
URL https://www.homelogi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581021

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