札幌メールサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新入社員には面倒見がいい？諸先輩のフォローが手厚い。
節目に設定される会社主催の飲み会は浴びるだけお酒が飲めるので、酒好きにはオススメします。...続きを読む(全189文字)

景気の低迷が続く中で企業が広告費に予算を出しにくい状況がありますが、それが会社の業績にそのまま反映されるので、厳しい状況であるといえます。既存の顧客からの...続きを読む(全159文字)

業務上に改善点などを提案すると比較的聞き入れてくれる。また任せてくれる部分が多いので結果を出せば評価してもらえる。社員が自分で工夫出来る分野が多いので日々...続きを読む(全158文字)

年間数回の繁忙期の月150～190時間に及ぶ残業があります。時間外手当は36協定もあるがほとんど考慮されない。心身の不調を訴える社員にフォローや理解がない...続きを読む(全150文字)

新しい取引先開拓や仕事の効率をあげるための提案などは聞きいれて、やらせてくれる環境でした。
社員の入れ替わりが激しい時期があり、引き継ぎや業務の把握まで...続きを読む(全164文字)

一般企業だけでなく、国や自治体の入札にも積極的に参加して仕事をコンスタントに取れているので安定していると思います。どうしても広告費はどの企業でも削減対象な...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ボーナスが3回あるので年収では同年代と比べても割にもらえている方だと思う。月々の給与にも不満はない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格取得など頑張れば給料はあげられる。また、現場業務だが上司次第では上司と現場が一緒であり現場での働きぶりが評価されて給料が上がりやすくはある...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与のテーブルがはっきりしていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で取得を推奨するスキル・資格と、就業先で必要とされるスキル...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最初に経験者の人は10万円もらえた。
そこがすごくよかったです。やりがいややる気にもつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いのに、昇給するのが難しい。
基本給が安いので残業しても残業代が低い。
また、評価制度は曖昧だと思います...続きを読む(全105文字)

【良い点】
派遣先によっては、インセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安い。賞与はすすめの涙ほどしかもらえない。退職金も...続きを読む(全92文字)

【良い点】
運用部門は食事手当、休日手当、夜勤手当など、基本給以外の手当が比較的充実している。本社部門含めボーナスは低いが、その分月収は高め。
【気になる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
実績に応じて評価はしてもらえるので、すごくモチベーションになります。格別高い年収ではないけど、休日に少し羽を伸ばして旅行とかにいけるので、自分...続きを読む(全86文字)

【良い点】
月給制のため、工場が休みになる長期連休でも給与が変わらなかったのがものすごくありがたかったです。時間給だとどうしても長期連休時の収入面で不安が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
面接次第で、入り口の年収は変わりますが、比較的高いほうかと思います。とにかく、採用費はかけています。続きを読む(全56文字)