もりたのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良い人が多いようにかんじたが、能力の高さを問われると普通といった感じかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも一緒だ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
個人裁量によるところが多いものの、トップダウンもそれなりにあるような感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
可もなく不可もなくといったところか。
【気になること・改善したほうがいい点】
より充実してもらえると社員のレベルアップにもつながるはず。続きを読む(全74文字)

【良い点】
それなりに女性も多く、増えてきているので働きやすい環境になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
可もなく不可もなくといったところか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが最近では改善がなされていると聞いている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
大きな成長を遂げるかは不明だが、着実に成長する基盤は整っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
、仕事のパフォーマンスや能力向上に対する努力などを正確かつフェアな方法で評価することができると感じています。これにより、仕事のモチベーションを...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新しい事業の開発や技術の進化などに注力しており、事業の成長性に強いこだわりがあります。これにより、市場の変化にも対応した商品やサービスを提供す...続きを読む(全86文字)

【良い点】
個人のニーズやキャリアアップのために適切なトレーニングや教育を提供することができます。これにより、能力向上やキャリアアップに向けた方向性を明確...続きを読む(全88文字)

女性でも、長年勤務されている方もいらっしゃいますし、また新たに入ってこられた若い女性社員の方へも親切丁寧に指導しておられました。いわゆる、いじわるなお局と...続きを読む(全174文字)

【良い点】
希望を出せば基本通るので、働きやすいです！主婦さんは午前中or午後だけの方が多く、夕方からは学生が出勤してきます。深夜はどちらもいます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
人員が充足している店舗なら
休みは取れる。
まぁ配属ガチャ次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
四国地方は正直人が充足しておらず、
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
パート・アルバイトは曜日固定ではなくシフト制で、希望した休みは大体通ります。月に何回までしか休めないという制限もなくある程度融通が利きます。休...続きを読む(全330文字)

【良い点】
休みたい日に休めるのがよいです。シフトは半月に１回提出ですが、出れない日に変わってもらえるので融通がききます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
店舗によるという大前提はあるが、休みを自由に設定できる店舗もある。仕事も自分の担当セクションの進捗によっては無駄な残業は節制できる。生活様式変...続きを読む(全150文字)

【良い点】
以前よりかは残業を少なくなってはいるが、月に20～30Hほどの残業は必須である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に管理職になるとプ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
クリスマスやお正月などの繁忙期は出勤をお願いされましたが、アルバイトなのでその他は比較的シフトの融通がききました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
アルバイトがたくさんいれば休みはしっかり取れます。有給も取りやすいです。断られる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
連絡や共有事項が細かく、社内の情報に乗り遅れることはない。
また店舗の立地や状況次第、シフト次第では個人のライフスタイルに合わせた勤務が可能。...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務ごとにライングループを作らせられる。休みでも容赦なくオーナーが連投し、各自の発言数をカウントされ、足りない人は...続きを読む(全121文字)