一蔵の評判・口コミ一覧（全392件） 13ページ目

まとまった研修は一切ありません。
新卒の社員には実施していると思われますが。
仕事内容は店舗のお局たちの嫌がらせに耐えて、根気よく覚えていくしかありま...続きを読む(全181文字)

正社員を目指している人はやめた方がいいと思います。
雇用形態の希望を聞いておきながら、何の説明もなく短期のアルバイト契約をさせられ、そのまま非正規雇用さ...続きを読む(全190文字)

風貌も性格も荒いです。社員、店長たちからは恐れられています。月一回の店長会議には、出席したくないという店長が多く、(売り上げが達成できていない店舗)なだめ...続きを読む(全189文字)

社長の一言でキャリアアップも可能。気に入られさえすればOK。女性が管理職になるのを懸念されている社長がいる会社なので、女性でキャリアを積みたい方には向いて...続きを読む(全167文字)

教育体制は残念ながらありません。特にマニュアルもなく、きものの知識がない状態で仕事に臨みます。みんなそうしてきたということで、誰も教えてくれないし、素人同...続きを読む(全176文字)

給与に関しては、期待しないほうがよいです。営業所は場末の感じが漂い、昔からいる従業員も給与などあがったことがないとぼやいています。呉服業界の経験があるなし...続きを読む(全166文字)

上場にむけて、しっかりとした評価制度に変えていくとは口ではいってますが、社長、
部長の気にいる気に入らないで昇格が決まります。年二回の査定なんて全く意味...続きを読む(全163文字)

「お客様のため」は口だけだと気付いたから。役職者ほど上しかみてない。自分の在籍している部署以外を陥し入れ責任のなすりつけあい。精神的に病んでしまうひとばか...続きを読む(全155文字)

私の場合、関東地方を日帰りから数泊する展示会スタイルでの販売でした。基本的に社用車での移動になるため、早く帰りたい時は高速をめちゃくちゃとばしてました。1...続きを読む(全165文字)

この業界の悪しき文化ともいえるのでしょうか?生え抜き社員の「土人気質」が抜けず休むことは基本的に「悪」という風潮があります。「暇だから休む」「楽でいいね」...続きを読む(全154文字)

各種制度を引いて給与面での見直しを行っています(進行形)が、経営陣の思いと社員の考えに相違があり、モチベーションアップに繋がっているかは「・・・」です。
...続きを読む(全164文字)

スーパーバイザーの場合、複数店舗の売上責任があるので、それなりに給与は高いと思います。
地方担当になるため、出張手当も毎回出ていました。報告などの書類が...続きを読む(全160文字)

地方フランチャイズ店舗を複数店舗担当していました。毎月、月初に、一ヶ月の販売計画を非常に細かく設定していきます。その計画とおりに実行していけば必ず売上目標...続きを読む(全203文字)

上場をめざしている会社なので、休日などはちゃんととれていました。
地方の店舗担当だったので、週の半分以上は出張のため帰宅できません。
毎月月末は、各店...続きを読む(全169文字)

不親切な先輩社員が多く、見よう見まねで仕事を覚えて行かなければなりません。
窓もないこもりきった店内でひたすら勧誘電話をさせられて気が滅入ってしまいまし...続きを読む(全164文字)

残業量、業務量に比べると安いと感じてしまう。
仕事自体は本人がモチベーションを持ち続けている限りは非常にやりがいがあるものではあるため、給料欲しさに仕事...続きを読む(全209文字)

現場で働く限りは店長・主任などを除きほとんどが女性社員のため、女性社会に耐性のある人にとっては非常に働きやすいと思われる。
ただ、残業等も夜遅くまでにな...続きを読む(全201文字)

衰退していく呉服業界の中で、上場を目指し非常に速いテンポで様々な取組をしている。
が、慢性的な人員不足でもあるので発起したアイデアはとても良いものでもブ...続きを読む(全179文字)

休暇は週休2日ちゃんと取れました。子どもの学校の行事があるときなどは、有給を使えます。
上場をめざしている会社なので、労働時間や、休暇取得については、し...続きを読む(全153文字)

呉服業界は言わずと知れた衰退産業。この会社も例外ではなく、着物販売事業部はアップアップ。かろうじてレンタル事業部がのびている。今の若者は、着物を着られる人...続きを読む(全153文字)

事業部を牽引している常務は、かなりのやり手。事業部長は怒ると乱暴な言葉遣いになり、他人のあなたになんでそこまで言われなきゃならないんだ?というくらい罵倒さ...続きを読む(全174文字)

呉服の販売、振袖のレンタル、着方教室がメイン。
非常に正しく事業をし、右肩上がりの数字を叩き出す姿は本当に見事だと思う。
競合他社にも負けず斬新な取り...続きを読む(全155文字)

様々な仕事を任せてもらえたので、やりがいはありました。上司の意見を聞いてそれを反映させていくのは大変でしたが、デザインしたものが形になるとうれしかったです...続きを読む(全154文字)

毎日誰かが怒鳴られているような社風に耐えきれずに退社しました。当時は仕事を覚えたくて経験を積みたくて頑張ろうとおもっていましたが、他の会社に転職して、毎日...続きを読む(全226文字)

研修制度はありませんでした。入社してすぐにいろいろな仕事をまかせてもらえますが、自己流で覚えるしかなく、仕事量も多いのですべて中途半端になってしまいます。...続きを読む(全204文字)