この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あると言えばあるし、ないと言えばない・・・というところです。
仕事の仕方、仕事の分担、忙しさなどは店舗による違いが大きく、研修や訓練をする余裕のある店舗...続きを読む(全216文字)
株式会社一蔵 報酬UP
株式会社一蔵の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あると言えばあるし、ないと言えばない・・・というところです。
仕事の仕方、仕事の分担、忙しさなどは店舗による違いが大きく、研修や訓練をする余裕のある店舗...続きを読む(全216文字)
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正社員でなければ、基本昇給はありません。
まったく可能性がないわけではありませんが、めったなことでは正社員、昇給の道はありません。
ただ時期による違い...続きを読む(全178文字)
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一番の理由は、組織のあり方そのもの、仕事のやり方に計画性がないことでした。
この会社だけでなく、呉服業界全体がそういう傾向を持っているのかもしれませんが...続きを読む(全467文字)
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会社都合での退社でした. 退社が臭ってきた時に現場と上層部はあまりにも乖離しているなと思いました. 顧客満足度の向上とコストカットは両立できるものとは思っ...続きを読む(全179文字)
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社員と管理職の関係は、比較的フランクな部分もありますが、あくまでトップダウンの会社。
各部門の連携がうまく取れていないことがある。改善しようとする姿勢は...続きを読む(全158文字)
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私はコネ入社であった為、特に呉服業界が好きで入社したわけでは無い。なので、あまり夢や希望があったわけでは無いので、それほどギャップは無かったのだが、想像以...続きを読む(全236文字)
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オリジナルのブランドがある為、こだわりの商品としての販売ができるから楽しい。ただ、季節商品でもある振袖などの販売方法が旧来のひっかけを推奨している為、営業...続きを読む(全217文字)
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市場のパイが縮小する事業を中心に狙っている為、他社との差別化を行わないといけないのに、宣伝広告費を削減するなど、近未来への投資を行なっていない。
その為...続きを読む(全172文字)
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ギャップはとてもありました。また、前職でもウエディング業界に携わっていたためその点でもギャップはありました。開業して12年を迎えていますが、結婚式における...続きを読む(全218文字)
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研修は配属店舗の上司が基本行う為、
各上司により、やり方や説明が違う為
店舗によりレベルが大きく違い、呉服の知識
は身につくが、独学が多い為、なれる...続きを読む(全157文字)
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女性は大変多い会社です。社員のほとんどが女性といってよいでしょう。しかし、土日祝日は出勤があり、なかなか育児・出産、または結婚の時期に退職される方が多いで...続きを読む(全170文字)
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新規事業の展開は、模索中といったところで、細かい変更は多々あるのですがそれらはすべて元に戻されるような印象を持っています。
ライバル企業とは、宣伝への比...続きを読む(全170文字)
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業界全体が縮小している厳しい状況の中で上場を目指している企業なので、呉服を取り扱う会社としては生き残る会社だと思う。ウェディング事業にも力を入れており、会...続きを読む(全170文字)
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顧客から問い合わせが入った場合や苦情、契約内容の確認など、休みの日でも会社から連絡が来る。その当たりの内勤の気遣いやサポート体制が不十分なので、休みの日で...続きを読む(全150文字)
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要は、数字が取れればなんでも言えます。
マネージャーにしてくれと言えばなれると思います。
営業は12人くらいで3分の1は新人です(だいたい3年たたずに...続きを読む(全177文字)
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インセンティブは、他社に比べて良かったと思います。
1組2000円2組4000円3組12000円4組20000円5組25000円6組33000円のように...続きを読む(全793文字)
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商材の関係から女性は多く働いています。
店舗配属者は強い営業力を求められます。
契約数至上なので、売り上げ予算を達成できない場合は、かなり強いプレッシ...続きを読む(全156文字)
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ブライダル業界の中では給与面ではかなりいい方だと思います。ただ、労働環境は厳しいと思います。何よりも人間関係は最悪です。誰も守ってはくれないでしょう。何よ...続きを読む(全236文字)
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給与は安いです。昇給はほとんどなく、退職金も3年以上勤務しないと支給されません。
賞与は年2回支給されていましたが、現在は年俸制が導入され、賞与はなくな...続きを読む(全152文字)
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革新的な戦略でマーケットの拡大を常に考えている企業です。上場を目指しているので積極的な意見は取り入れてくれる可能性と環境があります。
改善するところも含...続きを読む(全156文字)
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和装が好きで着物に触れられるのが魅力で入社しました。毎月開催する販売会へ向けて、お客様へDM発送後に電話をし来店予約を頂くのが毎日の流れです。アポイントの...続きを読む(全326文字)
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一生に一度の大切な一日のお手伝いが出来ることにとてもやりがいを感じました。失敗の許されない仕事なのでプレッシャーもありますが、お客様に喜んでいただけたとき...続きを読む(全150文字)
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シフト制なので平日に休みたい人にはいいかもしれません。
半休をとることもできます。
ただ、よっぽどでないと土日の休みはとれません。
この会社では友人...続きを読む(全172文字)
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人間関係、仕事内容
とにかく出入りの激しい会社。
毎月のようにスタッフの出入りがある。早い方は1,2日でやめてしまいます。その為、おのずと仕事量は多く...続きを読む(全171文字)
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業務のプレッシャーがかなりあります。
成果主義です。ですが思うように年収はあがりません。
残業も多く月給に反映されません。
好きでなければ続けていく...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社一蔵 |
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フリガナ | イチクラ |
設立日 | 1991年2月 |
資本金 | 10億1200万円 |
従業員数 | 791人 |
売上高 | 204億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河端義彦 |
本社所在地 | 〒331-0815 埼玉県さいたま市北区大成町4丁目699番地1 |
平均年齢 | 37.0歳 |
平均給与 | 419万円 |
電話番号 | 048-660-2211 |
URL | https://www.ichikura.jp/ |
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