この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2008年リーマンショックで業績が下がってしまい、残念ながら退職することになりました。他の従業員の知識や技術のレベルは高く、業績が下がらなく、待遇も下がら...続きを読む(全155文字)
社員・元社員による埼玉西クライスラー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に埼玉西クライスラー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2008年リーマンショックで業績が下がってしまい、残念ながら退職することになりました。他の従業員の知識や技術のレベルは高く、業績が下がらなく、待遇も下がら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
上も下もフラットに関わる事ができる環境であり、チームで仕事をしていく楽しさはあった。日系企業のようにメンバーと飲みに行ったりして鼓舞しあってい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
良い方がとても多いです。私が所属していた部署は優しい方が多かったです。いい意味でも悪い意味でもとても保守的で穏やかな人が多いです。あまり指摘も...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
のんびりとした空気感が流れているので、そう言った面ではよかったと思います。ただ、社会人としての何かを求めている場合はミスマッチにつながると思い...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
退職する時は色々な上長と話をする機会を与えてもらい、なぜ退職するのか、これからなにをするのかを聞いてもらえた。無理に引き止めることなく、自分の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
成績が足りないと契約更新を断られる。無駄な人件費は切り捨てるので、やる気のない契約社員は退職させられる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本給、賞与が非常に良いため非常に悩みました。ここまでの水準は同年代ではいませんでした。また、社内の雰囲気や人間関係もとても良いため、この点も...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員雇用の道がないわけでもないようでしたが、基本的にはないものと思ったほうがよさそうでした。
長く続...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
調査結果をクライアントに提出して完了となるため、マーケティング全体に関わることができない。その点に不満がなければ長く勤めてもよいと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職の話をするとすぐに手続きに進めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は単調でルーティンなのでキャリアアップは望めない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
在籍当時は非常に残業が多く、自分の業務が終わっても、定時に帰ってはいけない雰囲気だったため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
会社名 | 埼玉西クライスラー株式会社 |
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設立日 | 1999年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 山中哲治 |
本社所在地 | 〒359-0035 埼玉県所沢市西新井町12番29号 |
電話番号 | 04-2991-4567 |