在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年11月1日【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。産休育休を取って戻ってくる方が非常に多い。育休後もしばらく時短で働けるため、育児との両立も可能だと思う。有給も非...続きを読む(全220文字)
株式会社ビルメン 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年11月1日【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。産休育休を取って戻ってくる方が非常に多い。育休後もしばらく時短で働けるため、育児との両立も可能だと思う。有給も非...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年4月7日【良い点】
産休、育休の制度はありました。復帰後もしばらくは時短勤務も認められていたと思います。なので、人によっては産休と育休を繰り返して半年復帰、また産...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年9月2日【良い点】
福利厚生といえるものはほぼない。絞り出して言うとしたら、有給休暇とは別に夏季休暇が三日間とれる。そのくらいかと思います
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2018年10月24日【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとにかく低いです。基本給は支給額の半分程度しか無い為、ボーナスは実質1ヶ月分、退職金も期待できません。
経営...続きを読む(全326文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2018年10月24日【良い点】
有給は申請すればほぼ確実に取得できます。振替休日も会社としてとるように推進しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や振替を取...続きを読む(全288文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2018年10月24日【良い点】
自分の裁量に任せられる部分が多いので、スケジュール管理ができる方にとっては働き易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに自分...続きを読む(全240文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年1月8日【気になること・改善したほうがいい点】
入社しても基本的に契約社員であり、正社員になれる確率はほぼ0。
60歳未満は1年、60歳~64歳は半年、65歳以...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2015年12月9日教育体制は特にありません。
スキルアップなどにも特につながりませんでした。
資格取得に対しての助成などもありません。キャリアも事務では特に重要なキャリアに...続きを読む(全114文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ビルメン |
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フリガナ | ビルメン |
設立日 | 1964年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 500人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林康晴 |
本社所在地 | 〒330-0064 埼玉県さいたま市浦和区岸町4丁目3番1号 |
電話番号 | 048-822-9900 |
URL | https://bilmen.com/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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22億2200万 | 21億2200万 | 20億2500万 | 19億800万 | 22億4300万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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500万 | - 300万 | - 100万 | 0 | 4億1900万 |
利益余剰金
(円)
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11億5600万 | 11億5200万 | 11億5100万 | 11億5100万 | 15億7100万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。