北海道スバルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年収は北海道内企業と比べると良いと思う。ボーナスはここ数年4.9ヶ月から5.2ヶ月を行ったり来たり。
評価制度は営業は新車販売や自動車保険の実...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
休日は年間110日。組合の頑張りで毎年1日増えたりする。定休日は火曜日水曜日。長期連休は毎年変わるが平均して、年末年始8日、ゴールデンウィーク...続きを読む(全336文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
業務内容は簡単。新車を販売する。保険をとるなど、わかりやすい営業。

以外と書類が多くて、そこに残業時間を取られる。続きを読む(全64文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
残業の少ない店舗に配属されれば業務終了後の時間もとれる、休日出勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い店舗に配属されると...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
同業他社よりは給与はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとのやる気、実力で本人に問題がなくとも評価が下がるというのはある...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自動車ディーラーなので定休日、長期連休があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車ディーラーなので土日祝が休みではないところ...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
事業の継続性という点ではしばらくは問題はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、整備士不足がひどいので整備士が...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
車両整備全般をおこなえること。今はわからないが、私が在籍していた時は色々と挑戦などはさせてくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
メーカー直系のディーラーなので潰れることは無いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の自動車離れや人口減少などにより地方...続きを読む(全141文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は積極的に取りましょうという流れがあります。全社平均で9日ほどです。以前よりは有給は取りやすい環境になったのかなとは思います。続きを読む(全71文字)