在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年1月6日【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、残業代で給料が上がるシステムです。そのため、残業はかなり多いです。残業の平均は大体月に65時間く...続きを読む(全371文字)
サンエー精工株式会社 報酬UP
サンエー精工株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数5件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、サンエー精工株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年1月6日【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、残業代で給料が上がるシステムです。そのため、残業はかなり多いです。残業の平均は大体月に65時間く...続きを読む(全371文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年10月27日【良い点】
急な休みでも嫌な顔はされない。長期休みも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど残業していく人たちなので、残業しないで帰ろ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年10月27日【良い点】
地道に頑張ることができる職場。がんばろうと思えばがんばれる、たくさん仕事ができる。残業しても怒られない会社。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年10月27日【良い点】
業績がいいと期末賞与がでる。その辺は明確でいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明。上層部のお気に入りが昇格する。...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2012年5月23日会議は重役が気持ちよくしゃべっているだけで、下の人間にしたら無意味な時間。あと製造部は残業代をフルにしないと生活できないと思う。給料UPも微々たるものであ...続きを読む(全160文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | サンエー精工株式会社 |
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フリガナ | サンエーセイコウ |
設立日 | 1970年8月 |
資本金 | 4283万5000円 |
従業員数 | 195人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 清水謙嗣 |
本社所在地 | 〒351-0021 埼玉県朝霞市西弁財1丁目8番15号 |
電話番号 | 048-476-0020 |
URL | http://www.saney.co.jp/ |
19年7月期 | 20年7月期 | 21年7月期 | 22年7月期 | 23年7月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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40億7134万 | 39億1991万 | 42億5431万 | 40億4918万 | 41億552万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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2億5919万 | 1億4538万 | 4億2376万 | 4億392万 | 2億6550万 |
利益余剰金
(円)
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12億5185万 | 13億5653万 | 17億8030万 | 20億9394万9999 | 22億6917万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。