篠崎屋の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 派遣社員

【良い点】
会社に一体感がある
会社が清潔である
会社が首都圏
通いやすい
育児休暇も取れる
パートからの登用制度あり
明るい社風
社員感の仲が良い
社長...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 販売・接客・ホールサービス
• パート・アルバイト

【良い点】
基本おばちゃんばかりなので女性は働きやすいです。女性でも元気で賑やかで、店舗のボス的存在に気に入られる方が上手くやっていけます。
常連さんとも...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 18年前
• その他の食品・化粧品関連職
• 非正社員

就職する際、衣食住、生活に密着した職につきたいと思いました。給料は、悪くありませんでした。賞与には不満がありました。当時は建物がふるく、落ち着いた雰囲気も...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 10年前
• 一般事務
• 非正社員

あまりないです。毎日が退屈で本社の人にはわからない苦しみを味わいました。ただシステム環境には恵まれていましま。豆腐やであんなに素晴らしいとこはないと思いま...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

給料はかなり低い。能力次第で出世できるが、
社長のワンマンなので、決定権は社長にある。
ちなみに昇給しだい、休みもそれに伴って減る。
無論残業代など...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 一般事務
• 正社員

将来性は今後の展開次第。社員が増え、
工場を全国に持てれば、全国展開も可能。
夏季エアコンなどもっと買い物環境を快適
にすれば、一年間通じて利益を出...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 18年前
• 法人営業
• 正社員

良くも悪くも、男女の仕事に差はありませんでした。新卒で入った社員は、拘束時間の長さや、休みの少なさも当たり前に感じていたようですが、中途で入社した社員から...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 14年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 主任クラス
• 正社員

最近は明確な評価制度が出来るような話を耳にしましたが、私が在籍していた頃は、昇給も全くありませんでした。店舗勤務で実績を上げて昇格することはあっても、担当...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 24年前
• 非正社員

事務員として働きました。
他に事務は女性のパートがひとりいて、2人で仕事をやっていました。
メインは、もうひとりの女性で、私がサブでした。
受注、発...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 19年前
• 非正社員

工場には男性が多かったのですが、事務所には私を含め女2人での仕事をしていました。
困ったことがあれば、先輩の女性や社長に相談ができたので、良かったと思い...続きを読む(全176文字)