富士フイルムオプティクスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 3年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
他部署や親会社との協力関係ができており、コミュニケーションもしやすい職場環境。人事制度や労務環境は親会社と繋がってよく整備されており、ネット申...続きを読む(全499文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
作業環境は良好で快適な環境で作業が出来る。残業代はしっかり出るなど、労務管理をはじめ、福利厚生もしっかりしている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 8年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
親会社と同等の福利厚生なので満足です。
家族手当、住宅手当などの各種手当が充実しているため、トータル収入が多め。
ボーナスは年に二回、合計で約...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ホントは辞めたくなかった。
仕事は面白かった。
能力主義って感じで良かった。
改善、改良、など自分のやりやすいやり方で出来たから良かった。
【...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
富士フイルムグループなので福利厚生は充実していた。
お昼時は自炊や他で弁当などを購入するよりも安い値段で昼食を食べることが出来たり、有休に関し...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 女性
• 13年前
• 貿易、国際業務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
あまり非正規で働いたためか、良いところは思い当たりませんが、空席になってしまったポジションの穴埋め程度だったかなと今更ながら思います。
【気に...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社後に一定期間の研修を行い配属となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを持っている人が少なくなって来ていると思う。
配属され...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署次第ではあるが繁忙期以外での休日出勤はあまりないため、予定は立てやすい。ワークライフバランスは取れていると思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大部分は穏やかな人なので仕事はやりやすいのではないかと思う。
休日出勤は繁忙期だけのためプライベートの予定は立てやすいのではないかと思う。
【...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 8年前
• 生産技術(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
3年おきに希望退職という名のリストラを実施しており、退職金が上乗せで辞めることができる。
再就職支援会社も無料で斡旋してもらえるので、辞めたい...続きを読む(全215文字)