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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新井園本店の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新井園本店の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社新井園本店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新井園本店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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新井園本店の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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新井園本店の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社新井園本店の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の半分以上は女性で店長などの管理職も女性が多く、「女性」と言うことで社内で弊害が生じたことはありません。
4、50代の女性が多いですが、年...続きを読む(全310文字)

株式会社新井園本店の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベテラン女性の多い会社なので女性にとっては相談などしやすいと思う。正社員であれば女性でも数年で店舗責任者になる。休暇は自由にとれないので、仕事をばりばりや...続きを読む(全100文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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新井園本店の 他のカテゴリの口コミ

株式会社新井園本店の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いているスタッフの方は皆良い人ばかりでした。商品もおいしく、お客様に勧めやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく賃...続きを読む(全271文字)

株式会社新井園本店の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される店舗によりますが、私の居た店舗はスタッフの数が十分だったので有給休暇が取得しやすく閑散期はまとめて休みを取り、旅行に行けました。

...続きを読む(全736文字)

株式会社新井園本店の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰からも指示されることなく業務を進めるので自分の裁量でどこまでやるかも自分次第でした。良いのか悪いのかはわかりませんが。
【気になること・改善...続きを読む(全268文字)

株式会社新井園本店の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で福利厚生の制度でこんなのがあるよというアナウンスもなく、会社自体では使える制度もあるがカードを持っていないと...続きを読む(全190文字)

株式会社新井園本店の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に働けること。残業したらその分早く帰るなど自分で時間の調節ができたので働きやすかった。平日休んだら土日で出るなど本当に自由でした。
【気に...続きを読む(全360文字)

株式会社新井園本店の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お茶の販売。接茶、品物の包装などをし、接客に当たります。お茶の品質は良いので、リピーターに繋げるには年配の方が多いので、お茶の知識はもちろん、...続きを読む(全172文字)

株式会社新井園本店の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている人はとても良い方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に聞いていた雇用条件が異なったため退職しました。契約社...続きを読む(全185文字)

株式会社新井園本店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製茶会社として畑を持っており、製造販売を一手にになう。自社店舗も多く、特色のある商品も多い。企業として自社完結していてまたお茶の知識も増やせる...続きを読む(全184文字)

株式会社新井園本店の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体を通して残業は少ない。勤務時間も少なめなため帰ってからのオフは充実できるだろう。有給は取りやすいほう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

株式会社新井園本店の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多岐にわたる職種をつぶさに観察できる位置にいるため、会社への貢献度が感じられる。企業や小売店に直接出向いたり、基本はBtoBでありルート営業な...続きを読む(全208文字)

メーカー(飲料・たばこ・飼料製造業)の女性の働きやすさの口コミ

アサヒビール株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別とはず活躍できます。
管理職やチームリーダーの方で女性も活躍しています。実力があればどこまでも活躍できます。続きを読む(全62文字)

日本たばこ産業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があります。女子だからといって考慮されることはほぼなく、結婚していて子供がいるのに関わらず、希望とは異なる...続きを読む(全158文字)

大塚食品株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は産休終了した女性社員に対しては業務などは本人と相談して様子を見ながら調整していっているように見受けられた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

ハウスウェルネスフーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に考慮され働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、済む地域やフルリモート等、個別で優遇される事象が発生して...続きを読む(全99文字)

キリンビバレッジ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭を持っている方、子供が居る人も働きやすい。報告や相談をすれば、私用で抜けることもできるので助かる。急なお休みも取りやすい。
【気になること...続きを読む(全161文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的重いものをもったりはないので女性でも働きやすい環境だとは思うが圧倒的に男性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないと思う続きを読む(全78文字)

ジェイエイ北九州くみあい飼料株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や時短勤務の申請がしやすく、女性でも働きやすい環境である。女性の管理職も多数いるので、相談がしやすい。続きを読む(全59文字)

丸善食品工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場故に、体調不良等も言い出しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サンプル運搬などの力仕事や時差勤務があり、体調不...続きを読む(全85文字)

株式会社ジェイエイビバレッジ佐賀の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の量はそこまで多くは無い。緊急時の休み等も取れるため、子供を育てる環境は作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門は残...続きを読む(全109文字)

麒麟麦酒株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休明けの女性も多く、非常にはたらきやすいと思うが
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い上に、女性でも管理職やスキルアップ...続きを読む(全107文字)

新井園本店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社新井園本店
資本金 1億円
従業員数 17人
代表者 新井重雄
本社所在地 〒359-1141 埼玉県所沢市小手指町1丁目15番地5
電話番号 04-2948-1892
URL https://www.araienhonten.co.jp/
NOKIZAL ID: 1597442

新井園本店の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。