一般財団法人ＨＡＬ財団の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 6年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
つぶれることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はないが、仕事がなくなることもないと思われる、会社としては将来的...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 男性
• 6年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
放任主義。資格取得を他社よりは進められない。スキルアップを心がけなくても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放任...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 調理・料理長
• 正社員

入社してまず感じた事は、「スピード感がある仕事が出来る。」という事です。
北海道農業企業家研究所は、すべて自社開発のため、様々なやりとりに時間をとられま...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 調理・料理長
• 正社員

研修では、入社時にまずオリエンテーションを行い新入社員に徹底的に社則を教えこまれます。現場では、上司がマンツーマンで指導してくださり仕事の段取りや順番など...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 非正社員

一番のやりがい&達成感は、お客様の笑顔です。
お客さまと、企業がお互いに満足する。すなわちwin-winになるように常に、考えて行動するように心がけてお...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 主任クラス
• 非正社員

給与、賞与については頑張った分(業績を上げた分)跳ね返ってきます。
残業代はすべてつくとは言えませんね。やはりサービス残業がかなりありました。上司からも...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 非正社員

財団法人なのでライバル企業などとはあまり関係ないのですがこれから北海道の農業のあり方について色々模索中でした。やはり現地の労働者の高齢化及び後継者の減少、...続きを読む(全165文字)