ジャパンフリトレーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
スナック菓子なので、不景気などの影響は少しはあるが、ある程度で回復して、一定の売り上げは、確保できるのではと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
カルビーグループになり年々良くなっている。とはいえ、仕事量は個人によりかなり差が大きく、早く帰れる人と帰れない人に別れている。
【気になること...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスは、会社が推奨しています。親会社のカルビーは、そこに重きを置いており、グループ会社も推進するようになっています。
【気にな...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 倉庫関連
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
自ら進んで改善活動等ができて、結果が出せる人は昇格できる機会があります。QC発表会などアピールする機会があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 倉庫関連
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
製造部門では重量物持たなくて済む設備や一袋の重量を軽くするなど、女性が働きやすい環境を進めています。間接部門では女性の方が課長を務めていたり、...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 倉庫関連
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
祝日が火曜日から水曜日の場合、土日の前後に休日に移動されるので、連休が多いです。世間が仕事の時に休みのときがあるので、お出かけするときは空いて...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
管理職になると、途端に年収が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかりで、部下のストレスになるような発言しかしな...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性の管理職を、グループ全体として増やしていく方向性なので、女性でもどんどん活躍して役職者になれる可能性が大いにある。グループ全体としてハラス...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
カルビー グループなので、福利厚生はしっかりしている。有給は比較的自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、結果を残...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スナック菓子は自社工場で製造している
まかないきれない分はカルビーや他の会社にも委託して製造している
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)