在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年11月2日【良い点】
とくになし。
離職率が高すぎるからか、辞める時に揉めなかったのは良い点か。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営なので数字が上...続きを読む(全166文字)
株式会社センチュリーホーム 報酬UP
株式会社センチュリーホームの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数232件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社センチュリーホームの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社センチュリーホームの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社センチュリーホームの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年11月2日【良い点】
とくになし。
離職率が高すぎるからか、辞める時に揉めなかったのは良い点か。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営なので数字が上...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年7月9日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、社用車があると言うことでしたが実際は台数が足りないため、車を用意するように言...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年7月9日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は少なく、仕事量が多いのに
給料に全く反映されないため、頑張っても頑張らなくても変わらな...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年7月9日【良い点】
人事の人たちはよく話を聞いてくれたのでいい人たちでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に社用車があると言うことでしたが実際は...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年6月5日【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマが達成しないと土下座させられる。そのため、床を綺麗に掃除することが新入社員の仕事でした。続きを読む(全69文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年6月5日【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を大量に採用し、数年後には大半が退職しています。
新入社員研修で名古屋から東京に行っ...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2022年8月18日【良い点】
自分の考えがこの会社の方針と合わないと思い悩み、辞めたいと上司に相談した際に、当時の上司が親身に聞いてくれた。そして幹部クラスの方からも電話で...続きを読む(全317文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2021年11月27日【良い点】
キャンペーン以外の期間は月6日休むことができる。勤務時間は10時~21時、3時間の休憩をとることが許されていて労働時間は実質8時間という解釈と...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2021年11月27日【良い点】
配属先によるが、個人的に人には非常に恵まれたと思う。理不尽は指導はなかった。ユーモアがある方が多い印象。上司や先輩とよく終業後に食事に行ったり...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年11月15日【良い点】
なんというかその上司次第なところが、大きいですね。私の上司は自分が上がるまで残業を余儀なくされていたのでかなりきつかったです。また、土日でもお...続きを読む(全172文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社センチュリーホーム |
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フリガナ | センチュリーホーム |
設立日 | 1983年7月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 279人 |
代表者 | 荻津一久 |
本社所在地 | 〒311-4143 茨城県水戸市大塚町1993番地3 |
電話番号 | 029-254-2661 |
URL | https://www.centuryhome.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。