医療法人大地の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
各施設において管理職で雇われても同法人内での異動等で肩書が変わってしまうことが多々ある。原因は当時のトップの気持ち...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• 法務
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制といったことを法人としてイニシアティブをとって行うことは少ないので、あまり期待...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
結婚休暇が1週間ほど取れる(試用期間さえ超えていれば)。祝い金も頂ける。どの部署も女性がほとんどの職場なため、意見が通しやすい。したがって、上...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
他の部署を見ていると、未経験者にもしっかり1から業務内容等を丁寧に教えてくれる存在がいた。上司がしっかりしている部署に関しては、その部署内で上...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
どの部署の人も、基本的に関わりやすく接しやすいと思う。新人に優しく話しかけてくれたり、教えてくれたりなど、他部署にはフレンドリーな人が多かった...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• 法務
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
女性職員の比率が高いこともあり、育休の取得がしやすいなど女性に働きやすい環境であるといえる。出産し、育休後に復職する女性職員も多く、そのような...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• 法務
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
職種にもよるが、残業が多いわけではないため、子育てや親の介護などで残業がしにくい環境にある方にとっては、よい職場ではないか。残業を強制されたり...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• 法務
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
会社の基盤となる制度が確立されていないことから混とんとした状況にはあるが、自分のやりたいことをことさら反対されることがないので、自由度は高いの...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• その他の事務関連職
• 正社員

【良い点】
基本的に定時で帰る人が多い。遅くまで残業している人はあまりいない。
プライベートな時間は確保しやすいほうだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• その他の医療サービス関連職
• 正社員

部署にもよりますが、定時で帰れることが多いです。
また、残業する人のほうが少ないので定時で帰りやすい雰囲気だと思います。
残業手当は上司の許可が下りれ...続きを読む(全170文字)