秩父リゾート開発の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社長は、積極的に女性を採用するタイプですので、年齢に関係なく、キャリアのある方なら、採用され、すぐに仕事を任されると思います。お付き合いなども有りましたが...続きを読む(全150文字)

住宅を販売する会社なので、給料に波があります。歩合給も入っています。仕入れにも力を入れているので、仕入れが成功すると、少し給料が上がります。その時々という...続きを読む(全154文字)

面接に関しては、特に印象的な質問はなく、基本に忠実に話をしていれば心配ないと思います。社風に関しては、自由な社風で、業務に関して、一切自分で決めて進める形...続きを読む(全152文字)

資格取得でいえば、宅地建物取引主任者・建築士・浄化槽管理士等、建築関連の資格を取得しようと思えば、いくらでもトライできる環境でした。教材などは自己負担です...続きを読む(全160文字)

特に不満は有りませんでした。地域的な物もあるのでしょうが、不況でなかなか成績を上げることも出来ず、やりがいを感じられなくなっていきました。もっと、他の風土...続きを読む(全170文字)

得に仕事がきついと言うこともなく、時期によって忙しいか忙しくないかが決まります。基本的に休みは都合でとることができ、こどもの行事で休めなかったことは一度も...続きを読む(全157文字)

そもそも、設立当初が、別荘事業が主な会社だったので、別荘販売が下火になってしまい、管理業中心になってしまいました。ライバルとなる会社も存在し、近年では、リ...続きを読む(全150文字)

特に施工管理の現場においては、現場の監督や、職人との間には、信頼関係が出来ており、いつでも、どんな現場でも、風通しの良い状況で、現場が進んでいます。お客様...続きを読む(全150文字)

不動産の販売、リフォームの事業を中心に行っており、地域に根ざした事業を展開していると思います。他には、裁判所の競売物件の取得や、任意売却など、秩父地域以外...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出るが、１万円程度。東京店の場合は若手用の社宅があるため住宅補助はない。一般的な大...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職の偉い人に一人ずつ挨拶回りを朝と帰りにしないといけないという社風。この時代に合っているのかと言われると甚だ疑問...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給の取得も非常にしやすく、上司も積極的に取得しているため自分も取得しやすいです。連休にして取ることもできるので、みんな旅行に行ったりしていて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生費はちゃんとしているのでそういう面ではとても働きやすい会社だと思う。また希望する人には持株会もある。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面は他社と比べると薄いと感じる。資格に関しても会社からの協力等はほぼないので、資格保有者は少ない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
福利厚生で特にこれがいいと思ったことはない。
一般的な感じではないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあってもいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修制度では関連会社に赴き、どのような連携をしているのかしれてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われている部署等では...続きを読む(全93文字)

【良い点】
住宅については、転勤もあるので充実していた。会社が借り上げ社宅として民間アパートやマンションを借り上げ、安価にて貸与してくれる。
また、当時は...続きを読む(全108文字)

【良い点】
福利厚生施設は少ないながらもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ期待できない。かろうじて健保の施設が利用できる程度。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内研修などは折々にあったので、その点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などが時々あり、その点はよかったと非常に思う。続きを読む(全79文字)