三井ホームテクノスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性には特に優しい会社だと思います。業務量は凄く少ないと思います。本社にしかいないので休日も土日祝はしっかり休めてると思われます。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社後直ぐに本社近くの研修センター(親会社と同じ場所)で研修があります。それから毎年3年目ぐらいまであり三井ホームの仕様や構造、業務に対しての...続きを読む(全200文字)

【良い点】
コミュニケーション能力値が高いとある程度事は解決出来ると思う。親会社が三井ホームで100%子会社であるがその差は給与だけで他には感じない。働き...続きを読む(全206文字)

【良い点】
毎年なんらかの形で研修はあります。入社してからも立て続けに3、4回は研修がありました。建物の知識やお客様の心理や傾向などの事、iPadを使用し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やはり、水曜だけでなく、日曜日も祝日も休みの点が魅力的です。その分営業日は忙しくなりますので頭を使って効率よく動かないといけません。また、休日...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いい会社です。ただし、幅広い経験と建築の知識がないと難しい仕事だと思います。業界未経験の方はまず無理だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
真面目に頑張って上司に気に入ってもらえれば職階を一段ずつ上がっていくチャンスは平等に用意されています。
難しいことはなく、誰でもステージアップ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
最近では仕事の量も多くなく、残業は月に30時間ほど。基本給が低いので、生活残業する人も多いです。メンテナンス担当であれば、仕事のペースも自分で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
時間の融通は自分である程度調整出来、プライベートの時間も確保出来る。周りで働くスタッフも定時から2時間程度すればほぼいなくなる。早く帰れる時は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社前と入社後のギャップは全くない。むしろ入社してからの方が良いと思える事が多いと思える環境。三井グループという事もあり安定はしているので倒産...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生は法に則り普通レベル
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、休めない従業員がいるため、改善すべき。自宅で休日にサービス残業...続きを読む(全144文字)

【良い点】
2年に一度社員旅行があり、北海道や沖縄に行くことができるので、ほとんどの社員が参加をしている。旅行は一大イベントで楽しみにしている社員が多い。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
資格取得の報酬が一時金ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金はない。eラーニングの利用は出来るがビジネス系やマネ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一応住宅補助が23％もらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が謎に23％なのが納得いかないそれ以外の福利厚生は全然わからない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、副業も不可。ボーナスもほとんどなし。会社専属も医者もおらず、休職した社員の健康についてのサポートが手...続きを読む(全112文字)

【良い点】
住宅手当や通勤手当などは各種充実していると思います。また、スキルアップのための研修も多いので、どんどん学んで次に進みたい人にとっては良い職場か...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度自体がほぼ無いと言っても過言ではないです。持ち家に住宅補助がほんの少し出るくらいです。交通費もちょっと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
副業不可です。資格取得補助制度があります。職種によってはとらないといけない資格があるので1度目は受験料を出してくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

【良い点】
福利厚生はかなり整っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけで福利厚生に取り組んでいると外部にアピールする為だけのものと...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。福利厚生は数年前までベネフィットが使えていたが最近使えなくなった。
社内制度もリーダー制というのがあるが...続きを読む(全89文字)