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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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クレアの 学生による会社の評価

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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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クレアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社クレアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社長ということもあって、気配りなどの意識は高く持っていないといけない環境。
同族経営でもあった為、経営の方針は敢然たるトップダウン。
現場の意見は...続きを読む(全154文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クレアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クレアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年07月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意見は通りやすい。
直接話すことが出来るのが大きなメリット。
聞く耳を持ってくれるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

株式会社クレアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年07月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進により、若干の昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有事の時の減額割合が、上になるほど高くなった。
役職による手当よりも...続きを読む(全203文字)

株式会社クレアの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年07月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとした意見を伝えることができれば、自分のアイデアを実行しやすい。
個人のカラーは出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)

株式会社クレアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月28日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自由な社風のため、向上心があり、自発的に成長するタイプだと大変良い環境です。
社内は制作の人員比率が高く、制作とのコミュニケーションを...続きを読む(全187文字)

株式会社クレアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女による差は特になく、良い意味でも悪い意味でも男女平等である。ただ、体力的に男性と同じものを求められるため、かなり辛そうに感じる。ホール業務のみなら体力...続きを読む(全162文字)

株式会社クレアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由
まかないを無料で食べれるから
入社後に感じたギャップ
社員数が少なく、アルバイトがいないとお店が回らない状態。
休みたくても、人員が足りず...続きを読む(全159文字)

株式会社クレアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まったくの偶然の入社です、友人に誘われて入ったのですが、人見知りもはげしく私には無理とキッチンだけやらせてもらっていましたが、結局人もたりずホール接客も経...続きを読む(全156文字)

株式会社クレアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これはアルバイトだったので参考にはならないかもしれませんが、アルバイトスタッフは女性が圧倒的に多かったです、立地も女性向きだったためかもしれません、ただ社...続きを読む(全166文字)

株式会社クレアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトなので時給です、当時の喫茶店の時給としてはまぁまぁ高いほうだったと思います。
とにかくフルタイムで入っていたので、アルバイトとしては結構なお給...続きを読む(全179文字)

株式会社クレアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本当は辞めたくなかったのだが、身内からの誘いでやむを得ず退社した、今思えばずっとこの会社にいたらもっと人生は楽しかったのでは?(笑)と今でも思う事がありま...続きを読む(全176文字)

サービス(飲食)の事業の成長・将来性の口コミ

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的なブランド力。緑のエプロンをつける人達のプライドでできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少により働き手も消費者も絶...続きを読む(全252文字)

康正産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県外への進出があるかどうかにかかっているのではないだろうか。近隣の県には進出しているが、本土に行くのは競争力でどうかといったところ。続きを読む(全72文字)

株式会社東京一番フーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が続々とやめており、企業の規模も年々縮小しているため、このままの体制では将来性はあまり感じられない。続きを読む(全72文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーヒーの生産者や生産地に貢献しているのがとても良い。値段は張るがお客様の生活を豊かにしているのは事実。続きを読む(全58文字)

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国的に展開しており基本的なマニュアルもあるため、一度覚えてしまえばほかの地域に異動しても問題なく
業務内容的にも定期的に新規メニューが出てく...続きを読む(全144文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後の事業展開や将来性について、経営陣や上層部からビジョンや方向性が示され、どうやって店舗で実現していくかを考えやすい。しっかりとその年々に対...続きを読む(全156文字)

くら寿司株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力が無くても人手不足の為、一般社員はどんどん繰り上げで、入社年数や年齢は関係なく店長に昇格することは簡単だと思います。
その為、店長が務まら...続きを読む(全131文字)

株式会社ブロンコビリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営が盤石で店舗数も拡大傾向にある。M&Aも行っており成長を続けている
【気になること・改善したほうがいい点】
成長に対して人材が育っておらず...続きを読む(全86文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハンバーガー業界では唯一といっていいほど圧倒はしているが、今後の会社の方針として他が追いつかないほどお金をかけてプロモーションしていくのでつぶ...続きを読む(全87文字)

タリーズコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト社員関係なく、良いアイデアは積極的に採用してくれる。トップダウンだけでなくボトムアップも大切にしてくれるので、時代の変化にも柔軟に成...続きを読む(全91文字)

クレアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クレア
フリガナ クレア
設立日 1983年3月
資本金 5000万円
従業員数 780人
代表者 町田典子
本社所在地 〒192-0032 東京都八王子市石川町2972番地12
URL https://clea.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136195

クレアの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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