アルマニャックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性も男性も関係ありません、当時は男女比率半々くらいでした。年功序列感はあり、長くいればいるほど、それなりのポジションだったように思います。小...続きを読む(全170文字)

残業は非常に多い。よくありがちな所定の時間内は営業活動をし、それから事務作業をこなしていくイメージ。アナログな作業が数多く残っており、効率で言えば非常に悪...続きを読む(全162文字)

良く言えば自由度が高く、明確なヴィジョンを持っていれば、楽しんで仕事ができる環境であるとも思う。ただし、それだけにマニュアルがある仕事を望む人には、何もで...続きを読む(全155文字)

仲間が結束しあいながらより良い商品を作り出そうと日々の業務を楽しみながら頑張っていた時期でした。良いお客さんの担当に付けると営業に行く日も楽しかったです。...続きを読む(全168文字)

ワンマン経営で、派手な社長と付き人のような部長の下、一般社員は働いています。2日酔いで遅刻出社し、早退する社長にコーヒーを出すのが定例でした。フロア掃除、...続きを読む(全168文字)

入社時に希望していたアシスタント業務ではなく、営業に出されたことです。もともと男性ばかりの会社ですので女性へ対しての理解があまりなく、体育会系で男性と同じ...続きを読む(全180文字)

社長の怠慢の目立つ会社という印象。それに便乗したごますり部長が大きな顔でおり、評価を得るにはそこに媚を売り出世を図る感じ。それにより実際に上に出世した上司...続きを読む(全245文字)

アパレルの専門商社・オリジナルのブランド・OEM生産を事業としている会社です。
会社自体はありがちな、OEM生産の会社です。
社員の方々は若い人間が多...続きを読む(全219文字)

社風・待遇・労働環境・仕事内容など多くの部分でシビアに感じることが多い会社で、自らそれを乗り越えていける、または変えていきたいというモチベーションと実力を...続きを読む(全168文字)

365日を仕事の事で頭を埋め尽くせるような方で無いと厳しいと感じます。
ただし結果を出せているうちは、定時での帰社や有給などスームズにいきます。
年間...続きを読む(全206文字)

【良い点】
キャリアアップが取りだたされる時代ではありませんでしたが、コーディネートの知識が身に付いた点は良かったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社初年度は研修期間として、国内いずれかの生産拠点に配属されて、1年間みっちり製造現場での業務を経験することになる。その後、研究方面に進むにし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業務については、上長が丁寧に教えてくれました。
ただ、私は事務だったので、特段スキルがそこまで、求められることはありませんが、輸入に関する資格...続きを読む(全224文字)

【良い点】
やる気があれば、社外研修等もいくらでも受けられる。
勉強会を企画される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし受ける側のやる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自己学習できるツールがある。
商品や接客については、意欲があればどんどん学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がアップデー...続きを読む(全85文字)

【良い点】
個々の業務は、基本はＯＪＴメインであるが、共通する業務については全体的な研修があり、良かったと感じる。また、研修は同期と交流する機会であること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は何もない。研修時の畳みくらい。入社初日から、店に立ってー話しかけてー売ってーという感じ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社後、自社工場での研修があります(私の場合日本国内と中国にある自社工場両方行った)、靴下編み機について基礎の操作、知識、また商品が原料の状態...続きを読む(全258文字)

【良い点】
各部署でのOJTでした。経理の知識は全くないままでの入社でしたが、少しずつ部署内の先輩が教えてくれました。担当部署内の先輩からのOJTでしたの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
役職UPは年功序列ではなく、意欲があり、自分の行動次第でなれる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVが忙しく、自身（店長）の...続きを読む(全96文字)