アルマニャックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性も男性も関係ありません、当時は男女比率半々くらいでした。年功序列感はあり、長くいればいるほど、それなりのポジションだったように思います。小...続きを読む(全170文字)

基本的にあまり教育体制は整っていない。やって覚えろ、という感じ。業務の説明も大まかなので、実際業務をしていきながら覚えなければいけないので、経験がないと難...続きを読む(全177文字)

良く言えば自由度が高く、明確なヴィジョンを持っていれば、楽しんで仕事ができる環境であるとも思う。ただし、それだけにマニュアルがある仕事を望む人には、何もで...続きを読む(全155文字)

仲間が結束しあいながらより良い商品を作り出そうと日々の業務を楽しみながら頑張っていた時期でした。良いお客さんの担当に付けると営業に行く日も楽しかったです。...続きを読む(全168文字)

ワンマン経営で、派手な社長と付き人のような部長の下、一般社員は働いています。2日酔いで遅刻出社し、早退する社長にコーヒーを出すのが定例でした。フロア掃除、...続きを読む(全168文字)

入社時に希望していたアシスタント業務ではなく、営業に出されたことです。もともと男性ばかりの会社ですので女性へ対しての理解があまりなく、体育会系で男性と同じ...続きを読む(全180文字)

社長の怠慢の目立つ会社という印象。それに便乗したごますり部長が大きな顔でおり、評価を得るにはそこに媚を売り出世を図る感じ。それにより実際に上に出世した上司...続きを読む(全245文字)

アパレルの専門商社・オリジナルのブランド・OEM生産を事業としている会社です。
会社自体はありがちな、OEM生産の会社です。
社員の方々は若い人間が多...続きを読む(全219文字)

社風・待遇・労働環境・仕事内容など多くの部分でシビアに感じることが多い会社で、自らそれを乗り越えていける、または変えていきたいというモチベーションと実力を...続きを読む(全168文字)

実践主義の為、社内・社外の研修や無いと言って良いでしょう。
その為、同じ職種でも仕事のやり方・質が社員によって大きく違います。
キャリア面ではワンマン...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に接客業のため、土日が特に忙しくどちらか一方は必ず出勤しなければいけなかったです。生活リズムに慣れるまではな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客で長引くと残業は当たり前。残業になるか分からないので仕事のあとの予定がたてづらい。
またシフト制で連休が取りづらい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます。
土日、大型連休もあるためプライベートの時間はしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給はしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は客先の関係上、出勤時間が早朝となる場合があり、不規則となることがある。
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産休や時短制度をとっている人はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない
時短のしわ寄せが残っている社員にふりかかるが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
2時間だか3時間以内の遅刻早退はノーカン。
半休が使えるようになった。
自分が上手く仕事をこなせば定時で帰れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有休は取りやすいですし、急な体調不良でも快く休ませて頂けます。　ワークライフバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
負担のバランスが人によって増減があること。フットワークが軽い人に業務が集中してしまう点は気になってました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
理解ある上司の元では、休みは十分にとれる。フレックスの活用も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の場所は最悪。休日出勤は常...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有給消化100%なので長期休みは取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が多い分、若い社員が土日祝日出勤などシフトの皺寄せ...続きを読む(全85文字)