この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
様々な職場に派遣されていくので、その派遣先によって様々なスキルを必要とされて、身に着けていくことになります。
会社のスキルアップ制度は社員が抗議をひらい...続きを読む(全167文字)
株式会社アルプス 報酬UP
株式会社アルプスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
様々な職場に派遣されていくので、その派遣先によって様々なスキルを必要とされて、身に着けていくことになります。
会社のスキルアップ制度は社員が抗議をひらい...続きを読む(全167文字)
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完全な派遣会社であるので派遣先の単価によって給料が決まる。昇進昇級などはなく
派遣先がなくなれば、全くキャリアのない職種でライン製造などをさせられる。個...続きを読む(全154文字)
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研修、上司、仕事通して専門的な知識を習得することができる。
身につけたスキルを活かして、開発に携わる事ができる。
社員のスキルアップに注力しており、社...続きを読む(全167文字)
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仕事上で大きな問題などはありませんでしたが、キャリアアップのために転職しました。
周りにもそういう方が何人かいらっしゃって、悪い会社ではないのですが、ス...続きを読む(全161文字)
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給料:若手技術者の給料は比較的に低かったです。金融危機の時はボーナス出ない場合もありました。いい時は2ヶ月分程度。
社風:若手技術者はまじめに働いている...続きを読む(全157文字)
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ある程度は個人に裁量が与えられていることに仕事にやりがいを感じました。
会社の方向としては各個人に裁量を与えることを推奨しているが、現実は個々の
組織...続きを読む(全163文字)
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女性社員の割合がが全社員の10%未満のため、以前は結婚したら退職するという風潮があったのですが、現在では女性社員の割合が増えたわけではないのですが、産休・...続きを読む(全237文字)
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アルバイトだったため、拘束時間は短かった。そのため、ワークバランスに関してはまったく問題なかった。夕方になると主婦の方々が訪れるため、忙しくもなったが、あ...続きを読む(全154文字)
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退職した理由は、給与が理想とはほど遠いものだったからだ。時給900円では楽な生活はまず送れない。(私はアルバイトだったため、正社員の方々がいくらもらってい...続きを読む(全156文字)
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ありふれたレジ打ちの連続で、やりがいはあまり感じなかった。時給と照らし合わせると、過酷や労働環境でもなく、まずまずだったと思う。しかし、高度なスキルをアッ...続きを読む(全151文字)
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どこの飲食店もそうだと思うのですが、プライベートとの両立は不可能でと思ったほうが良いですね。
9:30出勤で帰るのは終電ギリギリっていうのがほぼ毎日なの...続きを読む(全152文字)
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店舗勤務になれば、アルバイトスタッフの教育、アルバイトスタッフのモチベーションを上げてあげることも一つの仕事になってきます。
若い世代の方たちともコミュ...続きを読む(全168文字)
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明るい雰囲気の職場だったので、人間関係は良好だったのですが、時間の拘束は厳しいです。
それと私は中華料理屋の配属になったのですが、中国人の従業員の方々と...続きを読む(全156文字)
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新しいことにチャレンジさせてくれる風土があり、手を上げれば仕事は任せられる。
また古い会社のため、自由度はありながらも年功序列は残っており、結果を常に求...続きを読む(全160文字)
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中国をはじめとするアジア各国との差別化をいかに図れるかではないだろうか。最近はタッチパネル関係、電気自動車関係で非常に需要があったりと、差別化は図れている...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社アルプス |
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フリガナ | アルプス |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 福澤行信 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-3212-1771 |
URL | http://team-alps.com/ |
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