太陽コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

会社が京都と姫路にあり、ローリー関連は基本姫路の管轄です。京都の社員が問題を起こすと姫路まで自費を使って呼び出され もちろん欠勤扱いされますので賃金(基本...続きを読む(全164文字)

朝は早く夕方は遅い日もありますが、社員間の交流もありいい会社だとおもいます。原油高騰でタンクローリーという仕事で少々不安もありますが、この業界どの会社でも...続きを読む(全153文字)

どうしようもない程上司は有能ではない。社員からは他の人の文句しか聞けない。何かちょっとしたミスをすればすぐにクビにしようとすなど、皆自分の保身しか考えてい...続きを読む(全152文字)

出社時間が早い事、それから石油業界の先行きに不安を感じた事があげられます。過去から現在、確実に需要は減少しています。ハイブリッドカーの登場もあり当然です。...続きを読む(全159文字)

何年か前のガソリン高騰以来、ガソリンの需要は確実に減少しています。
電気自動車の進歩や、ハイブリッドカー等の燃費が良い車が多くなった事も一因です。
ま...続きを読む(全185文字)

タンクローリー運転手でした。
仕事としては、他の運送会社でよく聞く無茶なシフトは無いです。
危険物を運搬していますが、危険だという感覚はすぐ麻痺します...続きを読む(全154文字)

地下タンクの点検作業。
入社するだけ時間の無駄。
直属の上司が仕事を教えようとしない。
ずっと無視されて放置される。
ほかの従業員の方はいい人なの...続きを読む(全166文字)

地下タンク点検作業員として入社しました。
上司と二人で仕事をするのですが、最初は指導してくれますが、徐々に何も教えてくれないようになります。
そのうち...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
物流倉庫においては、一通りのマニュアルがあるため、比較的教えやすかったりする。日雇いの派遣や、スポットバイトも来るため、マネジメント力が付くこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特筆すべき良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人員配置がされていないため、他の従業員の育成に余裕がありません。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
査定支援のシステムにより、ハイブランドの真贋鑑定方法などが事細かに載っています。
それを使えばほとんどのハイブランドの真贋が可能になっており、...続きを読む(全280文字)

【良い点】
希望すれば大体の事はやらせてくれる。どこの部署も人手不足のため、やる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に就きながらの指導が多...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最近、教育課が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人や若手の研修もいいが、
店長、店長代理の方の教育は必須だと感じる。とはいえ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
店舗にスキルのあるベテラン社員がいる場合は、熱心に指導してくれます。
きちんと理論に基づいた指導を受ける事ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
最近は定期的にオンラインで研修が行われるようになった。評価シート方式で新人教育を行うため指導者側も新人もわかりやすい。
キャリアに関してヒアリ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
希望すれば外部の研修をうけたり、資格支援制度があります。新しい資格の導入も毎年査定があるので応募することもできまし。続きを読む(全64文字)