サイブリッジグループの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やる気のある人が好かれる傾向にあり、受注している案件の中でやりたいといえばやらせてもらえる。
様々なことに調整させてもらえるので、幅広くスキル...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度などもなく、面談も少ないため
評価や、出世を目標にするとモチベーションの維持はむずかしいと思います。...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
個人の裁量で仕事をさせてもらえる。
ディレクティングや、マネジメント関係の業務が多いため、その方面の力をつけたい人にはオススメだと思う。
【気...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 男性
• 15年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
当時、住宅手当や禁煙者に手当があってベンチャーの割に福利厚生には力を入れていたと思います。また全員にデュアルモニタ環境やロジクールのいいマウス...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• WEBデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり属人的な仕事の体制になっており、自分以外の人にタスクをお願いしずらかった。人の入れ替わりが激しく未経験...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は代表と副代表くらいしか管理職と言える立場の人間はおらず、その2名も20代後半で学生起業家であったため、経営・...続きを読む(全274文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理職はみなさん仕事できるし、会社としてはそれで問題ないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力にバラつきが大きい。どこ...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
セクハラや嫌な飲み会などなく、会社で性別を気にすることはなかった。転職後にそういったセクハラ上司を見て、ここの不満がなかったことに後から気づい...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
当時給料の制度などが、おそらくちゃんと決まっていなかったので、上司の裁量で急に給料が増えたりと、嬉しいサプライズが多かった。給与水準は私の大学...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
全体的に仲が良く、雰囲気が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないと思う。
業務に関しては、自分で調べ...続きを読む(全211文字)