マルトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やりがいであると思う人はそれぞれであると思うが、評価してくれる上司に助けられたことが多数あった。また、わからないことがあれば上司に質問できる...続きを読む(全171文字)

仕事内容はチェッカーなのだからレジにずっといて精算業務を一日中していればよいものだと思っていましたが、実際に入社してみると、レジに居ることはほとんどなく、...続きを読む(全170文字)

・賞与が年3回あること。3回目は気持ち程度。
・資格を取る機会を与えてくれて取れば取るだけ階級もあがり給料もあがる
・昇給前や賞与前になるとチェックポ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新しくきた人にはしっかりと教育が行われて安全第一で働ける所
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては教育も適当で、しっかりと教え...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部門長が勉強にたいしての意識が高く、積極的な学習を推奨しているし、Udemyなどの教育サービスも取り入れている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
金型を考慮した整形品の設計を学べる環境がある
先輩に分からないことをいつでも聞ける環境がある
成長スピードは自分次第
成形方法の知識をかなり得...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを勧めているが、会社からの補助が無いのが、気になりました。
仕事の忙しさに残業がかさみ、チームで仕事を...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・各自オンライン教育を受ける事になっているが、みな早送り・スキップしていてまともに受講していない。
・人事部は教育...続きを読む(全332文字)

【良い点】
スキルアップとしては役職者が知識に深いこと、エクセルの関数やVBAといったことに詳しい人たちも多くいるのでかなり勉強になります。
自分なりの得...続きを読む(全469文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準がよくわからなかった。
本人のやる気だけを汲み取り、その人が本当にその役職に適任かどうかは二の次だったよ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
チャレンジ精神を前提に仕事を進める上司のもとであれば、スキルアップはのぞめる。そうでない上司のもとでは、日々ルーティンワークとなってしまうかも...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社の際あることは説明されたが実際活用している人はほとんどいない
結局興味のあることは自力で自費で学ぶ必要がある続きを読む(全76文字)

【良い点】
セミナーなどは受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足のため、希望による異動はほぼない。
基本使えない人が忙しい部署に流さ...続きを読む(全110文字)