この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度はしっかりとしていましたが、だんだん慣れてくると自分一人でやれ雰囲気が半端なかったです。やりがいはあるのですが、精神的にきつくなるしゅんかんがただ...続きを読む(全157文字)
アインズホーム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アインズホーム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアインズホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度はしっかりとしていましたが、だんだん慣れてくると自分一人でやれ雰囲気が半端なかったです。やりがいはあるのですが、精神的にきつくなるしゅんかんがただ...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年2月4日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月9日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月21日【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので20時間分の固定残業代がついています。入社前の話では残業は少ないと話を聞いていましたが、入社したら...続きを読む(全415文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元で成長ナンバー1の企業では
ないでしょうか?。土地を分譲開発し建築築工事(注文住宅)しています。店舗は4店舗あり本社は東金で、その他は茂原...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同僚がみんないい奴らだったのがありがたかったです。職場環境は仕事しやすい艦橋だと思います。やりがいを感じたのはやはりお客様に感謝の言葉を言ってもらえた時に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)
会社名 | アインズホーム株式会社 |
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フリガナ | アインズホーム |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 及川和則 |
本社所在地 | 〒283-0068 千葉県東金市東岩崎27番地9 |
電話番号 | 0475-55-4300 |
URL | http://eyens-home.co.jp/ |
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