有限会社キャリアプランの評判・口コミ一覧（全57件）

【良い点】
トップと距離感が近く、話ができる機会がたくさんある。また、トップがカリスマ性がすごく、それに共感できる人にとっては非常にいい環境ではないかと感...続きを読む(全195文字)

最終面接(顔合わせ)で会い、会議でほぼ毎週目にする機会はあります。話す機会はほとんどなかったので印象は特にないですが、同僚は副社長と社長の元ヤンの武勇伝の...続きを読む(全223文字)

どれに当てはまるか分からなかったため、こちらに投稿。中途採用は積極的に行っている。即戦力が欲しいのと人数が足りないためと考える。予備校業界経験者である程度...続きを読む(全502文字)

社員の場合、入社後すぐに1周間から2週間の集合研修が行われる。但し、商品知識や業務の大まかな流れをさらっと研修してもらえる程度なので実際は現場でOJTをし...続きを読む(全195文字)

基本的に週休二日のシフト制だがイベントや保護者対応などで止むを得ず休日出勤になってしまった場合は代休を取得することができた。基本的に人事も上司も休みはしっ...続きを読む(全194文字)

年収は売上や合格実績などの決められた評価基準があるものの、実際は上の人に気に入られるているかによって年収が決まりかなり不公平だった。売上の査定以外に客観的...続きを読む(全156文字)

女性は割合としては少ないです。やはり夜の仕事ですし、仕方ないのかもしれません。中途で入ってくる女性社員はごくまれで、いるのは新卒がほとんど。でもいつの間に...続きを読む(全196文字)

他の方も書いているように、ワークライフバランスは実はそこまで良くはない。週休2日とはいえ、業務が溜まっていたりすると休めない。特に夏期や新年度の招待講習の...続きを読む(全214文字)

出産育児に関しての対策は可もなく不可もなくといった印象です。キャリアパスに関しては良い意味でも悪い意味でも実力主義とやる気にかかっています。入社時期に関係...続きを読む(全158文字)

社員のことをよく考えてくれている社長でしっかり休みを取っていないと叱られるようなフランクな人柄です。良い意味でも悪い意味でも熱い人柄は教育業界において会社...続きを読む(全180文字)

休日は基本土日だがシフト制で自由に決められるので病院などの用事や家庭の事情に合わせて休みをとる事ができる点は良いです。ワークライフバランスについては真剣に...続きを読む(全160文字)

女性でそもそも働いている人が少ない。ベテランは数名で、新卒～3年目辺りがいる位。そのため、結婚して働き続けている人やその年齢層にあたる人がほぼいない。本人...続きを読む(全150文字)

ボーナス・残業代はなく年俸制。また住宅手当等の手当てもなかった。大型校舎に配属され、売上ノルマ・合格実績目標を達成すれば大幅な年俸制アップもありえるが、反...続きを読む(全154文字)

勤務時間(午後から夜まで)だけとっても女性がキャリア構築しやすい環境ではないと思う。実際のところ現場(校舎)で働く女性社員は新卒~第二新卒くらいの若年層が...続きを読む(全154文字)

なんだかんだ言ってトップのリーダーシップがあったと思う。それぞれの校舎の抱える問題についてもよく分析・解決策の提案・実行、それをもとにしたスキルアップ研修...続きを読む(全168文字)

高校生に担任指導でかなり密着して指導を行います。他の予備校では、生徒と距離感がありますが、付きっきりで指導するので、やりがいがあり当然責任もあります。ただ...続きを読む(全178文字)

将来性はないと思う。ブランドイメージのみが先行し一見よく思えるが、勤めて見えてくるものはない。自分の意見や考えで動くことはあまりできず、トップダウン経営の...続きを読む(全253文字)

休日は取りやすい。基本的に土日を休みにすることが出来る。イベント等で土日に出勤することもあるが、代休ももらえる。ただ、校舎状況によっては土日に出勤する社員...続きを読む(全169文字)

配属先の校舎長との関係性が良くなかった。その点に関してのフォローは個別の校舎なので周囲の先輩社員との関係が構築できていればうまく立ち回れるかもしれないが、...続きを読む(全176文字)

禁煙を謳っているにも関わらず喫煙している社員が複数いた。入社後に給与の額面も下がり感覚としてはほとんど詐欺に近い。待遇は思った以上に悪かった。生徒と関われ...続きを読む(全266文字)

満足している点は全くない。聞いていた額と違う給与で支払われ、信頼もなにもありません。上のポストは限られており、昇進を期待することもできません。会議が増える...続きを読む(全248文字)

担任は支えになったりアドバイスをするイメージでしたが、結局は商品(講座)を売るのが仕事でした。そのために講座の特色などの知識を必要としますが、生徒の経済状...続きを読む(全312文字)

女性の育休・産休に関しては、籍を置いているだけのような社員のことを「取得実績あり」と謳っているだけだと聞いた。実際の制度は整っていないし、その制度を使う前...続きを読む(全151文字)

そもそも出産育児対象となる年齢の女性はあまり多くありません。働きやすさという意味では、校舎によって大きく異なります。社員が複数の校舎であれば柔軟に調整がで...続きを読む(全156文字)

同じタイミングで毎年の業務があります。同じことが続くためその業務のスキルを高めることができたとしても他の企業では通用しなくなると思います。給与は実力という...続きを読む(全152文字)