トラベルロードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社前は旅行業に対する憧れと華やかさに惹かれて期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると作業ばかり上司から言い渡さ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が毎日ある。全員帰る雰囲気がないため帰りにくい空気がある。家庭がある方はまず...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にない。しいてあげるなら旅行にいくときにお友達割り引きがあるというところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ない。残業は基...続きを読む(全185文字)

【良い点】
旅行会社は賃金が低いことが多いですが、比較的高いお給料をいただいていました。平均して社員みんなの給料が良いように思います。年に数回旅行に行った...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体調不良の時は通院することをすぐ許可してもらえます。どんなに忙しくとも。これは有り難いと感じていました。女性に対して差別があったりということも...続きを読む(全224文字)

【良い点】
自由度が高く意欲があればどんどん新たな企画をスタートすることが出来たので楽しかった。地域の方との距離も近くて親切にしてくれた方が多くて嬉しかっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】少人数の為、みんな仲良く和気藹々としている。平均年齢が若く、比較的活気のある社内でした。
【気になること・改善した方がいい点】
組織やルー...続きを読む(全155文字)

とにかく忙しい。相手は大学生ということもあり、営業の難しさはさほど感じないが、面倒なことが多い。期日を守らないことも多々あるし、音信不通も日常茶飯事。給与...続きを読む(全170文字)

ワークライフバランスがとれないためです。まず、勤務時間を証明するもの(タイムカードなど)がない段階でブラック要素を感じていました。残業代は出ません。
人...続きを読む(全194文字)

給与に関しては納得できません。募集時の月収は世間とくらべると平均的ですが内訳がひどかったです。基本給が驚くほど低く、あとは職務手当など○○手当といったもの...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回地域ごとに集まって店舗ごとの売り上げ報告や毎月同じ内容の説教を聞かされるような会議があります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
色々習得できた。
ベテラン職人に色々聞いたり
教えてもらう事ができた。
設備が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パート・アルバイターから社員採用されている人がいました。今から10年ほど前の話で、その時から社員の採用を控え始めてると言う話で、声がかかる人、...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前時点で社員同士仲はよいが、一人手が付けれないほどの気分屋がおり、その社員の気分よって社内の空気は変わる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの視点も、キャリア開発の視点もなく、教育体制も整っていない。わかっていない人から教わることになる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
数字重視なので、売り上げさえ上げていればすぐに役職にもつける。
先輩はいい人も多く、指導もきちんとしてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多い。中には女特有の性格の人もいるがほんの一握りだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあまり十分ではない...続きを読む(全171文字)

【良い点】
新入社員から結婚式の全てに携われるので、どこよりも結婚式のことを学べる。サービスや音響、キャプテン業務やプランナー全て学べます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列などは全くなく完全に実力主義。特にはきはきしていて自分の意見をしっかり言える人が役職に就いていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新入社員はもちろん中途社員にも定期的に研修制度があり、OJTを取り入れてるため大変勉強になりあるがたかった。続きを読む(全60文字)