この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
頑固な老社長による古い社風のワンマン企業。
朝礼時には強烈な内容の社則読みがあり、一人前に出て叫ぶ。
皆、社長のご機嫌をとるのにとても気を使い、
なか...続きを読む(全224文字)
社員・元社員による株式会社ニドの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
頑固な老社長による古い社風のワンマン企業。
朝礼時には強烈な内容の社則読みがあり、一人前に出て叫ぶ。
皆、社長のご機嫌をとるのにとても気を使い、
なか...続きを読む(全224文字)
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研修制度は特になく仕事を覚えるのは現場に先輩社員と同行して身につけるしかない。受身のスタンスでは厳しいと思う。早く1人で実績を上げないと給料が下がったりク...続きを読む(全185文字)
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賞与は半期のノルマが達成しないと無し、達成しても1カ月分も出ない。ノルマが達成できなかったり社長から目をつけられると給料が下がる。なにしろ社内評価はノルマ...続きを読む(全165文字)
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労働時間については朝8時半出社、社長の方針で朝礼が終わるとすぐに営業活動に出発して18時頃まで帰社できない。守らないと給料が下がる事がある。書類作成や事務...続きを読む(全165文字)
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社員のモチベーションはかなり低い、社長のワンマン経営、社員の意見が反映されない、さからうと交通費等の経費が出なくなる。在職社員は仕事はおもしろいが会社が嫌...続きを読む(全189文字)
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社員はノルマ達成しないと給料が下がる。リーダー職になっても決済権はなくノルマが上がるだけで魅力なし。営業職とリーダー職とは距離が近いのでやりやすい感はあり...続きを読む(全154文字)
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将来性はないと思われる。社長の独裁政治に納得してイエスマンになるならありかも、ペット、シャワー課は社長直轄のため入社してもすぐにクビになるか精神的においこ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与、人手不足による業務量への我慢の限界が来た。上層部からは、研究開発の納期遅れを問題視される機会が多かったが、そ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
辞める時はすんなり辞める事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている人達の時代感覚が昭和から全く進歩していない。細か...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
退職の申し出から3週間程度で退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内での喫煙が事務室・倉庫問わずに常態化しています。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は売り上げ成績をあげても好き嫌いで評価されるのでやる気をそがれてなってやめることにした。あとはシフト勤務で...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外本社の力が強く、日本に与えられている権限に大きな制限があり、それが律速やネックになって顧客対応がままならないケ...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
僕がガス会社を退職する理由のひとつは、新しいキャリアチャンスを求めることです。たとえば、ガス業界での経験を活かしつ...続きを読む(全476文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンス重視で働きやすい会社であったことは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との関係性やボーナス査定など不満...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人間関係は、少人数の部門ということもあり我慢できる程度でした。
また、人手が不足気味ということもあり中途で未経験でも比較的入社しやすいかと思い...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
きついこともあるがいろんな業界に人脈は作れる。
あとはほぼ武者修行なので、転職後ちょっとのことじゃへこたれなくなる。
この会社で当たり前なこと...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社ニド |
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本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目12番8アール平河町ビル404号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。