回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他の職種に比べると基本給が高い点では満足しています。
昇給は年1回で、賞与は年3回あります。
残業は基本的にしないという指針ですが、残業があった場合...続きを読む(全152文字)
株式会社フォーミックス
株式会社フォーミックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜270万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーミックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーミックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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他の職種に比べると基本給が高い点では満足しています。
昇給は年1回で、賞与は年3回あります。
残業は基本的にしないという指針ですが、残業があった場合...続きを読む(全152文字)
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代表の方が、「良い会社とは女性にとって働きやすい会社」という考えを持っているため、15時半や17時で上がる方もおり、結婚後や出産後も働きやすい企業だと思...続きを読む(全152文字)
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面接の際にお会いした女性の方の印象が良かったことが入社を決めた最大の理由です。とてもイキイキしていて、綺麗で、プログラマーっぽくない印象を受け、そのギャ...続きを読む(全150文字)
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全社員数20名(2012年現在)の内、男女比率はおよそ1:1で、IT業界の比率からすると女性の割合が高い会社です。結婚して、育児をしながら働いてる女性も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
稼げる人は稼げます。覚悟があればめちゃくちゃ稼げます。
インセンティブは数字を作れば作るほど上がるので、そこに関してはとてもいいと思います...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業代は全て支給なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署だと非常に安月給であった。
Wワークは申請すれば可能だった...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署毎に評価基準が違います。部長の提示した評価基準をどのくらい理解して達成出来るかが重要です。
半年に一度の部会(帰社)の出席も査定に影響し...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
法律遵守が社風として根付いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の周りにいる人を見た時に、会社の帰属意識が全くないため、エンゲ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与制度:自分の頑張り次第で昇給に反映されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は年功序列のように感じます。若者が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格取得によって評価が上がる。
プロジェクト先からの評価もそのまま評価される。
頑張れば頑張るほど結果を残すとそのまま評価されるため、モチベ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都内のSierの中でも年収は比較的低い
昇給まで最短でも入社から2年は必要で月給が3から4万くらい上がるらしい
...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると年収水準はやや控えめな印象を受けました。責任や業務量を考えると、長期的なキャリア形成や生活面...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
安定しています。月給、賞与ともにそこまで変わることはないです。年収500万くらいであれば平社員でも確実にもらえます。
年功序列で役職は上がっ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
パートでも賞与が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で在宅補助が出ないため、基本的な手取りは10〜15万ほどになりま...続きを読む(全493文字)
| 会社名 | 株式会社フォーミックス |
|---|---|
| フリガナ | フォーミックス |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 1725万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 金子聡志 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川3丁目32番42号ISビル12F |
| 電話番号 | 03-6400-5230 |
| URL | https://www.fourmix.co.jp/ |
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