この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく優しい人が多い。仕事ができる・できない、やる気がある・ないは置いておいても、良い人が多い、そういう人を採用している傾向がある。
【気に...続きを読む(全167文字)
株式会社西松屋チェーン 報酬UP
株式会社西松屋チェーンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
とにかく優しい人が多い。仕事ができる・できない、やる気がある・ないは置いておいても、良い人が多い、そういう人を採用している傾向がある。
【気に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場ではあります。ただ、子育て中の女性への配慮が足りないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく有名な...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
パートさんは他のパートさんと仲良くなれば比較的働きやすい環境です。パートさんは女性ばっかりなのでコミュニケーションがとれなくて辞めていく方が多...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
店長として3年程度働きました、やりがいは何と言っても裁量権。基本上司はいないようなものなので、報告書類などきっちり行っていれば自由にやらせても...続きを読む(全129文字)
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楽しかったです。店長不在も多く自由が利きました。しかし時給が少なく、辞めました。ただ
有給もあり、普通のパートと比べるととても良かった気がします。重い荷物...続きを読む(全104文字)
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小売業業内に他の会社より多めにもらえましたが、他の業種よりそこまで多いではありません。独身の社員に対して、寮がありますので、そちらの負担はすごく助かります...続きを読む(全115文字)
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サービス業にしてはそこそこ貰えてると思います。店舗数や残業によって給料がだいぶ変わってきます。
本部等の業務につけば、店長手当が出ないので逆に下がってしま...続きを読む(全110文字)
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店長としてのキャリアは転勤も多く、女性が働きやすい環境であるとは言い難い。
ただ、比較的女性の方が本部業務への希望を聞いてもらえる確率も高く、融通が利く...続きを読む(全119文字)
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自分のいた場所にもよると思いますが店長 sv 地区長と上の方は親身になって話を聞いてくださりいい方ばかりでした。皆さん仕事も真剣に取り組んでおり忙しくされ...続きを読む(全121文字)
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年収は、残業をどれだけ多くするかで決まるところがあって、生活残業している人もいました。残業を月50時間以上すれば、30代でも年収600万近くもらえると思い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
チェーンストア理論に則り、全ての店舗で標準化を目指している・実行している。そのため初期段階で覚えること、理解することは多いものの、店舗運営は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】最初は覚えることが多く時給の割りに合わないと思うが、慣れてしまえばこなせる。お客様と一緒に商品を選ぶ楽しさはある
【気になること・改善した方が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
2018年までに1100店舗の出店を行うという目標を掲げ、着実に新店舗の出店・ドミナントエリアの形成を行っています。
大きな目標を掲げてい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
出店を増やしつつ、業界でのドミナント化も着実にできている。
毎年の定期的な出店を継続している。
経営も堅実なイメージだった。
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性ばかりで働きやすかった
次々に新しい商品がはいってくるので楽しい
覚えることはたくさんあるが、決まった作業の繰り返しなので楽
【...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
パートですが、賞与や有休など福利厚生が整っていることがとても良かったです。年齢層ですが下は18才から、上は還暦の方までいらっしゃるので、高卒...続きを読む(全220文字)
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【良い点】比較的残業等は自由にできます。上司も中途採用者が多く、比較的自由な社風です。
【気になること・改善した方がいい点】シニアの中途採用を重視して...続きを読む(全160文字)
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サービス残業はありません。シフト調整することで、残業を減らすことも可能です。自己管理能力に長けている人は仕事を楽にこなしていると思います。また、
従業員...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事は若い方でもご年配の方でもできる仕事です。ですが荷出しなどの作業は重い物をもったりと大変な時もあります。パソコン作業、レジ作業は慣れれば...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
陳列は本社からの指示に従って行うが、その中でどの商品を手前に出すなどについては個人の裁量で行えるのが面白いし、自分で配置したものがよく売れた...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
人、時間をマネジメントする経験が詰める。
新卒1年目から店長の職務につく。
店長という名前だが、新人でも対応可能なように仕事が割り振られ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
・残業が少なく、平日が休みな為、病院等は行きやすい。
・店長間や上司との人間関係は苦労しない。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休など取りやすい雰囲気で、子どもがいても働きやすいように思います。
土日の出勤を避ける事は難しいですが、子どものいる主...続きを読む(全174文字)
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基本的に店長は複数店舗掛け持ちなので店舗はパートさんで回す感じです。
レジ、売場管理、返品クレーム対応、新人教育諸々…
私はフルタイム勤務をしているの...続きを読む(全196文字)
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正直、いい点がなかったです。給与形態も働ける時間が決まっていてそこを超えそうになると本部から店長あてに電話が来て月末の出勤をストップされたりしました。また...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社西松屋チェーン |
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フリガナ | ニシマツヤチェーン |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 25億2300万円 |
従業員数 | 736人 ※パート 7,101名 2020年4月 時点 |
売上高 | 14兆2954億円 ※2020年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大村 浩一 |
本社所在地 | 〒671-0218 兵庫県姫路市飾東町庄266番地の1 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 079-252-3300 |
URL | https://www.24028.jp/ |
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