この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は時給制なため多く入ればそれだけの金額にはなる。ただ、仕事量に対して時給は安いため1人暮らしなどしている方には困難。パートとして働く主婦には向いている...続きを読む(全171文字)
株式会社西松屋チェーン 報酬UP
株式会社西松屋チェーンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給料は時給制なため多く入ればそれだけの金額にはなる。ただ、仕事量に対して時給は安いため1人暮らしなどしている方には困難。パートとして働く主婦には向いている...続きを読む(全171文字)
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有給はあっても使うことができない。正社員で働いている方も取得している人はほぼいないため、キャリアを積むために入社する決意があるならやっていける。しかし、上...続きを読む(全153文字)
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ワークバランスはいうまでもなく悪い。上は販売にこきつかいやりたい放題なため、メンタルが強くなければ辞めていく人が大半わ締める。自分からなにごとも責任をもっ...続きを読む(全151文字)
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同僚にパワハラを受け自己退職を促されました。
店長、ブロック部長、本社に相談しても拉致があかないので労基に相談。
また、面談もなく自己退職を促され自己...続きを読む(全157文字)
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店長不在が多く全て任されます。
体調不良などで、休むことも出来ません。
また、自己退職を促すような上司もいますし10㌔以上あるようなダンボールを一人で...続きを読む(全188文字)
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●月に1度程、研修会があります。
研修会への交通費は会社負担です。
●防火管理者の資格を取る必要があります。
●TOEIC取得が推奨されていますが、...続きを読む(全171文字)
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有給→人が足りてれば消化できます。小売業にしては休みは多い方ではないでしょうか。
ただし人が足りてなければ休日出勤もありえます。
年中無休なので、盆...続きを読む(全163文字)
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パートだったので特になし。
いい方たちに恵まれて働きやすかった。(休みも交代して頂きやすかった。)
社員の方たちはいい方たちが本当に多かった。ただし、...続きを読む(全151文字)
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五年間勤めましたが、入社してみて思ったのは、パートとは言え業務は幅広く、お客様対応からレジ打ち、不良品の対応、集計業務、トイレ掃除等店舗運営を何から何まで...続きを読む(全390文字)
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入社してわずか半年ほどで店長に昇格できたため、店舗運営についてパート・アルバイトの管理や店舗レイアウトなど幅広い業務に携わることができた。基本的には本部か...続きを読む(全184文字)
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主にレジ作業や商品陳列作業で、マニュアルに添って1日の業務が決められています。
コストを抑えて価格を安くの、少人数体制なので、しなければならない事は沢山...続きを読む(全152文字)
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入社して1年程度で1店舗店長。その後は新店舗を任され、2店舗担当~4店舗担まで行きます。主にパートさんの教育、指導、店舗内外の安全管理や売場管理を任されて...続きを読む(全232文字)
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赤ちゃんのことがとてもすきだったので、いっぱい赤ちゃんにあえる会社がいいと思いました。ぜんぜんぎゃっぷはなかったけどやりがいはありました。不安といえばうま...続きを読む(全152文字)
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若い頃から店長職を任されるため、自ずと責任感をもって店舗運営に携わることができる。しかも複数の店舗をかけもちでさせられるため、捉えようによってはより多くの...続きを読む(全158文字)
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裁量がない為、魅力がない。基本全て本部指示を愚直に店舗で実行していくことが求められる為、好き勝手やると逆に本部からやり直し指摘が入るので、無駄な時間となる...続きを読む(全194文字)
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社員のことを一切大切に扱ってない為。①転勤が多い。若いうちは半年に一回程度で転勤がある。妻帯者でも3年ぐらいで転居を伴う転勤。しかも全国どこかわからない。...続きを読む(全306文字)
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良くも悪くも、全てパート従業員の充足状況に左右されます。人員が揃って店が運営さえされていれば、自身は休みたい時に休むことが出来、シフトを作る者としての特権...続きを読む(全378文字)
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新人研修では、店舗に置かれている分厚いマニュアルを参考にして、社内の規則を学ぶ機会が多かった。小売業の販売職としては、どこの企業に行っても役立つスキルを学...続きを読む(全151文字)
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社長には入社式の冒頭で会った。カリスマ性を感じることはできなかった、というのも、挨拶の内容がありきたりで淡白だったからだ。現場で関わった上司からも話題に上...続きを読む(全161文字)
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入社した当時は会社の成長が著しかったが、既に事業の先行きを不安視する声が新人の内でも少なからずあった。役員クラスの人からは、次の手はきちんと考えているので...続きを読む(全204文字)
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当時は採用された女性全員が一般職でした。総合職を望むようすもなく、地位の扱いについて特段の疑いもなかったようです。店舗運営が好きでなおかつ子供好きの人は長...続きを読む(全150文字)
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当時西松屋は爆発的に業績を伸ばしており、入社説明会でもその経営スタイルに大変魅力を感じました。入社後は、まず姫路の本部で五日間研修を受けました。小売業の基...続きを読む(全214文字)
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とても親身になって指導に当たってくれたり、将来を考えて厳しく指導してくれたりする上司がいる一方、指導を放置したり無視をしたりして、独善的に自分の職務をこな...続きを読む(全174文字)
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独身者の場合、レオパレスなどの賃貸住宅が借り上げられたので、家賃がかからずに済みました。休暇については、土日など多忙の曜日は休めません。基本的に連休もなく...続きを読む(全152文字)
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育児用品を扱っている企業である為、女性の働きやすさは充実していると感じました。この点は正規, 非正規雇用で区別されず、全ての社員に対して平等でした。なので...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社西松屋チェーン |
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フリガナ | ニシマツヤチェーン |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 25億2300万円 |
従業員数 | 736人 ※パート 7,101名 2020年4月 時点 |
売上高 | 14兆2954億円 ※2020年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大村 浩一 |
本社所在地 | 〒671-0218 兵庫県姫路市飾東町庄266番地の1 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 079-252-3300 |
URL | https://www.24028.jp/ |
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