この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく退職していく社員が多すぎで引き継ぎなどもほとんどない。顧客やパートナーはあきれつつも、いつもの事と割り切ってくれているぐらい。営業は年間ノルマが2...続きを読む(全155文字)
ノベル株式会社 報酬UP
ノベル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく退職していく社員が多すぎで引き継ぎなどもほとんどない。顧客やパートナーはあきれつつも、いつもの事と割り切ってくれているぐらい。営業は年間ノルマが2...続きを読む(全155文字)
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(当時は)社員の年齢層が若く、自由な雰囲気だった。勤務時間はコアタイム10:00~3:00のフレックス制度。設備・福利厚生等は、外資系企業の日本法人として...続きを読む(全162文字)
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成果を上げた社員に対しての昇給、臨時報奨金、賞与は目を見張るものであった。
会社の売り上げが達成した時は分け隔てなく、臨時報奨金、パーティー、ブランド品...続きを読む(全178文字)
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入社時はグループセクレタリーであったが、ある程度仕事や職場に慣れてきたら課長秘書 → 部長秘書 といった段階を経て担当業務をレベルアップしてくれた。
ま...続きを読む(全170文字)
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設立当初から在籍していました。
フレックスタイムの導入、誕生日休暇、生理休暇、有給休暇は次年度に繰り越すことなくほとんどの社員が消化していました。
と...続きを読む(全153文字)
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リストラ。
初めは希望退職制度なる表現がされていたが、実質はリストラ。一時は最大で300人前後いた社員も120人程度まで減らされた時期でした。
当時はフ...続きを読む(全236文字)
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会社にノウハウがないので入社したら、すぐに戦力として働くことができるのが魅力的な会社なので、自分の力を身に付けたいと思うひとには最適。
会社からはあまり...続きを読む(全164文字)
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IT企業らしい社風でした。当時は若手にもどんどんチャンスを与えてくれましたが、他部署との連携については多少の問題もありました。
アメリカの業績に左右され...続きを読む(全154文字)
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インセンティブを達成しない場合でも940万円の年収がベースなので。収入は満足です。
その他の収入ではストックオプションやストックパーチェスがありますが株...続きを読む(全226文字)
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売り上げが減少して、新製品にヒット性がなく将来性はありません。マイクロソフト等と競合しており、将来の方向性が決めかねる状況です。復活することは難しいと思わ...続きを読む(全151文字)
会社名 | ノベル株式会社 |
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フリガナ | ノベル |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 13億9900万円 |
従業員数 | 4人 |
代表者 | 田島裕史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
URL | https://www.microfocus.com/en-us/products/novell/overview |
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