新日本エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅補助に関しては、手厚い対応をして貰えます。私の場合、家賃や固定費は全て会社が出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
補...続きを読む(全139文字)

【良い点】
スムーズに辞められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考えている人は少なくないのではないかと思います。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が物流というのもあり、収入は低いです。また基本給もかなり低いです。残業や賞与にも響くので、基本給がこれだけ低...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は圧倒的に少ないため、育休等の制度を利用している社員を見たことが無いです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
残業すれば残業するだけ残業代が出る。そのためダラダラと遅い時間まで事務所に残っている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
使えな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員同士の仲は良いです。続きを読む(全18文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物流の応援作業で人を出すのは止めたほうが良い。あれで土日を潰されるのは愚かである。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の物流の給与体系が反映されているため、工事会社としての給与体系となっていない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
プログラムを実践的に学び、勉強のつもりで入社を検討。
オフィスを見学させてもらった際プログラムをしたりビデオ会議をしたりと紹介されて入社を希望...続きを読む(全246文字)

【良い点】
時間を自分の都合で上下させることが出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人できない人関係なく当たり強く言われている人...続きを読む(全190文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)