KUC株式会社の口コミ・評価

業界:
電気・電子 自動車・輸送機
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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KUC株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年1月16日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
9年前
ビジネスコンサルタント

経営層の中期計画がまともに機能せず、年々衰退していく状態が見えてきていた。また、担当役員の行動も中期的な観点で社員を評価せず、目先の仕事にのみ注力する状態...

KUC株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年7月28日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
9年前

すでに民事再生法適用になりやめてしまいましたが、学生時代に勉強したことが多少なりとも活かせたと思います。また、クライアントとのコミュニケーションが頻繁にあ...

KUC株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年7月28日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
9年前
社員クラス

評価基準はかなりあいまいだったと感じました。成果を評価基準とするというよりも、ほとんど年功序列という体質だったと思います。キャリアパスはまったく明確なもの...

KUC株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年7月28日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
5年前

残念ながら現在は、すでに民事再生法適用されているので、成長という要素は全く有りません。ただし、未確認なのでもしかすると、知らないところで復活しているかも知...

KUC株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年6月15日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
8年前

技術的な研修が所属部単位でありました。ただし、本格的な技術を身につけるつもりであれば、実際の実習と独習が必要だと思います。特定の資格をとった場合の報奨金制...

KUC株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年6月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
8年前
社員クラス

メリットは年功序列で毎年の昇給昇進が行われることだと思います。デメリットとなる面もありますが、生活する上でこれはありがたいことだと思います。毎年、所属長と...

KUC株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年6月15日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
8年前

IT総合企業としての発展が方針のようでした。中小企業なのでどうしても大企業に仕事を奪われがちだと思います。これ以上発展するには、大企業にも負けない強みがい...

KUC株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年2月20日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
11年前

開発部隊にはハードウェア、ソフトウェア共にありシステム全体の動作が把握しやすい。
少数のチームで業務を行うので一人一人が責任を持った仕事となる。
自分が設...

KUC株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年2月20日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
11年前

フレンドリーな雰囲気で気さくな人が多い。
管理職を含めた会議でも若手でも理屈が通っていれば意見が受け入れられる。
社員はみな仲が良く、困っている人がいたら...

KUC株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年2月20日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
11年前

ポリテクセミナーという研修を奨励していて自分が望めば年5~6回受けることも可能。
業務に必要な書籍は購入費用を負担してくれる場合がある。但し、個人の持ち物...

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