メイショクの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が効率的でなく、上層部との半日かけてのマンツーマンでの講習、あとはマニュアルのノートへの写本です。毎日プライベ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
商品を作るためにストイックになる人は多いです。職人気質な人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストイックが行き過...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性も戦力として働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員に対して、上層部からの男尊女卑の考えの押し付けが酷いです。具体...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が高齢かつ昭和の価値観で固まってしまい、新しい価値観や効率的な働き方を取り入れる事を悪だと考える風潮がありま...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラ、モラハラが酷いです。上層部が高齢ですが、絶対支配的思想を強要してきます。
それでいてパソコン業務...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
応募者をとにかく営業部に誘導しようとしてきます。理由はあまりのパワハラモラハラが横行しており、些細なミスで激しい言...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昭和がそのまま続いている様な企業なので、スキルアップどころか衰退すると感じます。
パソコン業務も怪しい方々...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく価値観や文化が古いです。
仕事の効率化や技術の応用など目もくれず、酒がひたすら飲めて接待や飲み会時に体調を...続きを読む(全327文字)

【良い点】
休日は出社しなくてもいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも上司が家か職場で仕事をしているのか、しょっちゅう電話がかかり、休...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使う際、上司に理由を聞かれ、明確に答えられないと休めない。
年末年始、盆休みはその休み...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の為、忙しい売り場でも少ない人数で回したり、体調不良になると他の売り場から応援に来てもらったりなど、大変な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定期的に商品が発売され、量販店やコンビニエンスストアに並ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。多くても改善される見込みがな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
退職を引き止められて困ると言ったことはなかったです。、
【気になること・改善したほうがいい点】
工場のライン作業だったのでやっぱりどうしても体...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間ほぼないため。
人がたらない時など急に出勤になることもあり、なかなか休日を楽しむことができない。...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士の入れ替わりがとにかく激しいです。
というのも、私たちアルバイトの上司は営業や本社の方達が身近ではなく、病院...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社や開発以外24時間365日なのでワークライフバランスは保たれないといっていいと思う。
特に最近は男性育休制度も...続きを読む(全113文字)

【良い点】
店舗スタッフとチームワークが求められるので、スタッフ同士のコミュニケーションが多くて、学生から主婦さんなど幅広い年代の人と一緒に働きながら楽し...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎがひど過ぎて、業務を続けていくのが苦痛だったため退職しました。業務が忙しくても最低限知っておかなければ、業務...続きを読む(全148文字)

【良い点】
研修があるので、学びながら仕事が出来ること
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足による残業時間の増加や自分の成長ややりがいが感じら...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スタッフは上司を含め良い人が多かったため、働きやすかった。向上心が高い人が多いイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト...続きを読む(全182文字)