在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年3月6日【良い点】
年功序列的な風土が残っているものの、比較的上下関係が良く面倒見の良い先輩が多いように感じた。
また、管理職の方も人が良い人が多く、全体を通して...続きを読む(全183文字)
理研ビタミン株式会社 報酬UP
理研ビタミン株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数124件)。ESや本選考体験記は70件あります。基本情報のほか、理研ビタミン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
■身近な生活を支える理研ビタミン
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今ではどのスーパーでも手に取ることができる『乾燥カットわかめ』や『ノンオイルドレッシング』。実はこの市場を切り拓いたのは、私たち理研ビタミンなんです(*自社調べ)。
そんな当社の歴史は、1949年に魚の肝油から天然ビタミンAを抽出・製造する会社として理研ビタミン油(株)を設立したのがはじまり。以来、私たちは一貫して“天然物の有効活用を図る”というポリシーのもと研究開発を行っています。また、開発した商品・原料の活用方法として、具体的なメニューと共に提案する”用途提案”まで行うことでシェアを拡大してきました。
今では、理研ビタミンの製品はご家庭での食卓から学校給食、コンビニまで、私たちにとって欠かせない毎日の食事を豊かにしています。
■食品だけじゃない!様々なメーカーを支える抽出技術の応用
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魚の肝油からの天然ビタミンA抽出に始まった当社ですが、抽出技術の進展により、現在では食品にとどまらず以下のような商品も提供しています。
◇家庭用食品(乾燥カットわかめ、ノンオイルドレッシング、だしの素 など)
◇業務用食品(調味料を使用しない学校給食向けシリーズの展開 など)
◇加工食品用原料(カップ麺のスープや、スナック菓子のシーズニングなど)
◇天然資源を原料とした食品用改良剤(食感や見た目を良くしたり、日持ちを向上させるもの)
◇食品由来で高い安全性を誇る化成品用改良剤(農業用ハウスの防曇剤や食品用ラップフィルムなど)
◇サプリメントや医薬品
■積極的な海外展開
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日本国内の市場は少子高齢化の影響を受け縮小傾向にありますが、海外展開を積極的に行うことで更なる成長を目指しています。そのなかで、当社の海外展開は『乳化剤』を中心とした改良剤事業を軸に展開しています。
なぜ、改良剤事業を中心に展開しているのか――。それは、各国で食文化が異なるなかでも、改良剤の提供する『機能』は世界共通のニーズがあるからです。当社の海外売上比率は30%近くあり、食品メーカー・食料原料メーカーのなかでは、高い売上比率を誇っています!
2014年に東証一部へと上場した当社ですが、今後海外も含めた内外のニーズに応えることにより、「世界の理研ビタミン」としてのブランドを高めていきます。
●『ふえるわかめちゃん』(家庭用国内産カットわかめ市場35%以上)
●『ノンオイルスーパードレッシング』(ノンオイルドレッシング市場で約45%)
●パーム油などの天然原料から作られ、多様な機能を食品に与える『食品用乳化剤』
●うまみの素であるホタテエキス(年間600t)
など、国内トップシェアを誇る商品を多数輩出しています!(*いずれも自社調べ)
当社は理化学研究所の研究室をルーツに持つ企業であることから、『オリジナリティあふれる商品開発』を目指してきました。その結果、理研ビタミンは2018年12月時点でなんと206件もの特許を取得!そこから生まれた商品により、新しい市場も開拓してきました。また、他社とは差別化された商品であるがゆえに、その市場における高いシェアの維持を実現しています。
当社は海外11か所に現地法人を設立しており、海外売上比率が約3割に上ります。そのため海外赴任をすることがありますが、入社1年目からいきなり海外へ配属されることはありませんのでご安心を。国内である程度キャリアを積んでからの海外赴任となります。
また、海外事業に非常に力を入れている当社では、充実した教育補助制度を整えています。
例えば、TOEICの受験補助や対策の勉強、英会話スクールやオンライン会話など、数多くの教育支援によって社員の語学力アップを手厚くサポート◎基準を満たせば会社が費用を全額負担します。
さらに語学以外にも会社指定の通信教育について、全額会社負担で受講できます!
130講座以上が指定されており、ビジネススキルから資格試験対策まで幅広い講座を用意しています。
当社では、充実した研修やメンター制度のほか、福利厚生の面でも社員が安心して長く働ける環境を整えてきました。その結果、社員の定着率も高い数字として現われています。
例えば実家から通勤できない社員のために社員寮を用意していますが、条件を満たせば家賃の9割は会社負担で入居することができます。
また、育児と介護の両立を目的としたフレックス勤務制度を導入していることも特徴です。
一般的に女性社員の利用が多いと思われがちですが、当社での利用比率は男性2:女性1の割合。男性社員の育児参画を推進しています。
さらに、法定で3歳まで利用できる育児短時間勤務については、当社では小学校4年生まで利用できるため、育児と仕事の両立がしやすい環境といえるでしょう。こうした制度の後押しもあり、当社では育児休業復職率は直近10年間で100%を誇ります!
理化学研究所の研究室がルーツの会社ではありますが、企業認知度としてまだまだ低いところがあります。たとえばスーパーなどに並んでいる当社の家庭用商品を手にとって、企業名を見たときに、初めて「理研ビタミン」と知る人は少なくないと思います。
当社はこういったBtoC以外にもBtoB事業にも力を入れている会社であり、知名度としてなかなか知られていないことが現状です。まずは一般の人に最も認知されやすいBtoC事業でしっかりと売り上げを拡大していくこと。
自ら課題を見つけ、目標を設定し、行動し、解決できる方
与えられた仕事をマニュアル通りに進めたい方
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年3月6日【良い点】
年功序列的な風土が残っているものの、比較的上下関係が良く面倒見の良い先輩が多いように感じた。
また、管理職の方も人が良い人が多く、全体を通して...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月7日【良い点】
持株会、奨励預金等がある。転勤者への家賃補助が手厚い。9割負担してくれるのでほぼただで住むことができる。続きを読む(全58文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月7日【良い点】
管理職の給料はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業文化のため、上に好かれるためのアピール等が必死になっていたり、憧れない。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月7日【良い点】
女性の働きやすさはしっかりしている。産休、育休等体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性へ良くも悪くも気を使いすぎてい...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月7日【良い点】
よくもわるくも年功序列。若手の給料は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者への家賃補助は手厚いがそうでない人への補助はほとん...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月7日【良い点】
オフィスがかなり綺麗。基本給は低いがボーナスは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のつながりが弱く、リスクを負わないように協...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月7日【良い点】
はばひろい製品があるため、はばひろい提案ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当先にもよるが調整業務がやはり多いため、仕...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月7日【良い点】
有給は取ろうと思えば取れる体制。仕事は溜まってしまうが自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の担当先にもよるが休日の対応はある。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年11月29日【良い点】
住宅補助や手当関係など申し分なく充実していたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全58文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年11月29日【良い点】
良くも悪くも年功序列であるが、年齢を重ねるごとに確実に昇給していき、非常に安定していたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年09月28日
投稿日: 2023年09月28日
投稿日: 2023年09月28日
投稿日: 2023年09月28日
投稿日: 2023年09月28日
投稿日: 2023年08月09日
【本・サイトで調べた】店頭に並ぶ商品だけではなく、BtoBの商品も取り扱っているので、大きなやりがいを持って働けると思う。続きを読む(全61文字)
投稿日: 2023年08月09日
【社員から聞いた】最終面接の後人事に質問できる機会があったとき、5年目の方が同期の方の離職率0で、同期も仲良く仕事をしていると伺い、働きやすそうな職場だと...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2023年08月09日
【社員から聞いた】ニッチな分野を扱っているので、衰退していくことはない。
また海藻に力を入れているので、植物の研究をしている私は活躍の余地があると仰って...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2023年08月09日
【社員から聞いた】若手でも有給を取りやすく、残業も少ないと伺った。
女性で活躍している社員も多いそうです。続きを読む(全54文字)
投稿日: 2023年08月09日
非常に和やかであった。役員の方も笑顔で接してくれて、話しやすい環境であった。 なぜ入社したいのか、入社してから何をしたいのかを明確にして面接に臨んだ。
明るく、笑顔で、自分らしさを大切にした。
厳しめだった
和やかでした
非常に和やかな面接で話しやすかったです。
お酒を飲めるかの話がありとても特徴的だった
最初は少し緊張したが面接していくうちに和んでいった
志望理由や職種について深ぼられた
自分が会社にどう貢献できるかを具体的にアピールした
淡々と進められた
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 理研ビタミン株式会社 |
---|---|
フリガナ | リケンビタミン |
事業内容 | 家庭用食品/業務用食品/加工食品用原料/食品用改良剤/化成品用改良剤/ビタミン類などの製造・販売 |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 25億3700万円 |
従業員数 | 950人 ※連結2,293人(2018年9月末現在) |
売上高 | 633億6300万円 ※2018年3月期・単体 |
株式市場 | 東京証券取引所1部 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山木 一彦 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷一丁目6番1号 |
事業所 | 【支店】 ■本社別館 東京都千代田区麹町5-1 弘済会館 3階 ■大阪支店 大阪府大阪市中央区博労町3-6-1 御堂筋エスジービル 4階 ■札幌支店 北海道札幌市中央区南一条東2-11-4 南一条タカハタビル 3階 ■仙台支店 北海道札幌市中央区南一条東2-11-4 南一条タカハタビル 3階 ■北関東支店 群馬県高崎市宮元町212番地 高崎宮元町ビル 9階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス 8階 ■広島支店 広島県広島市中区中島町9-1 ■福岡支店 福岡県福岡市中央区白金2-11-9 CR福岡ビル 7階 【工場】 ■草加工場 埼玉県草加市青柳1-3-3 ■千葉工場 千葉県千葉市美浜区新港56番地 ■東京工場 東京都板橋区若木1-15-10 ■京都工場 京都府亀岡市河原林町河原尻東垣内1-2 ■大阪工場 大阪府枚方市出口1-1-32 【その他の事業所】 ■プレゼンテーションセンター 東京都新宿区四谷1-22-5 ■アプリケーションセンター 埼玉県草加市青柳1-3-3(草加工場内) |
関連会社 | <国内> ■理研食品株式会社 ■株式会社健正堂 ■新研産業株式会社 ■サニー包装株式会社 ■栄研商事株式会社 <海外> 【中国】 ■天津理研維他食品有限公司 ■青島福生食品有限公司 ■理研維他精化食品工業(上海)有限公司 【台湾】 ■理研維他亜細亜股份有限公司 【マレーシア】 ■RIKEVITA (MALAYSIA) SDN.BHD.(リケビタ・マレーシア) 【シンガポール】 ■RIKEVITA (SINGAPORE) PTE LTD(リケビタ・シンガポール) 【インド】 ■RIKEVITA (INDIA) PRIVATE LIMITED(リケビタ・インド) 【トルコ】 ■RIKEVITA TURKEY FOOD INDUSTRY LIMITED COMPANY(リケビタ・トルコ) 【ドイツ】 ■RIKEN VITAMIN EUROPE GmbH(理研ビタミンヨーロッパ) 【アメリカ】 ■GUYMON EXTRACTS INC.(ガイモン・エクストラクツ) ■RIKEN VITAMIN USA INC.(理研ビタミンUSA) |
男女比 | 男性 79% : 女性 21% |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 725万4000円 ※2017年度実績 |
役職者の男女比 | 男性 95% : 女性 5% ※ 2017年度実績 |
平均残業時間(月) | 16時間 |
有給消化日数 | 11.2日 ※ 2017年度実績 |
電話番号 | 03-5362-1311 |
FAX | 03-5362-1345 |
お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ先> 〒101-8370 東京都千代田区神田三崎町2-9-18 理研ビタミン(株) 総務部 人事室 人材開発チーム 新卒採用担当 TEL:03-5275-5141(採用担当直通) E-mail:saiyou@rikenvitamin.jp |
URL | https://www.rikenvitamin.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.rikenvitamin.jp/recruit/graduate/ |
18年3月期 | 19年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
1121億9200万 | 1113億9200万 | 1065億3500万 | 1026億6000万 | 1052億2300万 |
純資産
(円)
|
601億900万 | 616億2400万 | 466億7400万 | 665億3900万 | 713億7100万 |
売上高
(円)
|
895億1500万 | 898億8800万 | 777億2200万 | 792億3100万 | 887億5000万 |
営業利益
(円)
|
62億6400万 | 50億5200万 | 13億6700万 | 58億4000万 | 71億5800万 |
経常利益
(円)
|
54億2700万 | 48億6000万 | 16億5200万 | 61億8200万 | 77億2300万 |
当期純利益
(円)
|
56億4000万 | 39億4900万 | - 16億1800万 | 215億8200万 | 64億1400万 |
利益余剰金
(円)
|
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|
売上伸び率
(%)
|
2.68 | 0.42 | - 13.53 | 1.94 | 12.01 |
営業利益率
(%)
|
7.0 | 5.62 | 1.76 | 7.37 | 8.07 |
経常利益率
(%)
|
6.06 | 5.41 | 2.13 | 7.8 | 8.7 |
※参照元:NOKIZAL