この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や支援は無い。教育体制も無い。入社時の研修資料も整っていないし、業務マニュアルやフローなども無いので、...続きを読む(全194文字)
E.OCT株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、E.OCT株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にE.OCT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や支援は無い。教育体制も無い。入社時の研修資料も整っていないし、業務マニュアルやフローなども無いので、...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に難しい仕事はないので、辛い頃とはないのですが、拘束時間が長いことを気にする人には合わない感じでした。人の入れ替わりも激しい会社ではあるので...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社のホームページに書かれているサステナブルで素晴らしい内容に惹かれて入社したが、実態は全然違った。扱っている商品...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣も管理職も子育て経験が無いのでお子さんがいるママ社員に全く寄り添えていなくて可哀想。家庭の事情は聞いてもらえ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ごく僅かですが、サステナブルな暮らしを実践している社員がいて、勉強になります。サステナブルな暮らしを心から楽しんでいて、皆のお手本になる、とて...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用で入社してどんなに会社に貢献して売上をつくっても、何年経っても大卒初任給レベルの非常に低い給与体系です...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者を満足させるための説明と資料作りに膨大な時間がかかり、休日にサービス残業をする社員が多く、お客様に向かう時間...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社ホームページに書いてあることは綺麗な理想であり、実際には経営者への忖度と、休日も費やさなければさばけない尋常で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
今のはやりのサステナブルを訴えているところは非常によい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念に”高い給与体系”とあるが、...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設的な議論ができない。
上に立つ人が社長しか見ていないので、短絡的にその場しのぎの答えと支持を出すため、長期...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とにかくミーティングが多く、社長が全て確認、OKが出ないと次に進めないのに、建設的な理論ができない。役員は社長の顔色しか見ておらず、無駄なミ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
カリスマ性のある社長、海外の文化に触れられ、多方面で活躍可能。やる気のある人はどんどん任されて経験を積むことができる。またバイヤーとのコネクシ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も店舗もギリギリか人手不足だったので教育体制が整ってるとは思えなかった。スキルアップも将...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やりたいことはどんどんさせてもらえる環境だったために積極的に行動できる人にとってはとてもやりがいのある職場だったように感じます。接客の方法も丁...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上の取れる営業が神様であり、一部の暴言やパワハラを行う社員を上層部は見て見ぬふりをしていた。
上場していない家族...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新入社員の研修や、副店長、店長クラスの研修がありました。外部の接客マナー講師に研修をおこなって頂き、とても勉強になりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署やその時のメンバーによって違う。やりたいと上司に志願すれば挑戦させてもらえるのはいい点(ただ誰かに教えてもらえるわけでは無く、自分で組み上...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の昇給制度がありますが、正当性があるキャリアアップ制度とは言えません。自社が作り出したものになります。世の中に...続きを読む(全118文字)
会社名 | E.OCT株式会社 |
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フリガナ | イーオクト |
設立日 | 2011年1月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 29人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木百合子 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目38番15号 |
電話番号 | 03-3406-6369 |
URL | https://www.eoct.co.jp/ |
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