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旭化成株式会社 報酬UP

【16卒】 旭化成 事務職の通過ES(エントリーシート) No.1594(早稲田大学/男性)(2015/12/21公開)

旭化成株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

事務職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. あなたの学生時代について自由にお書きください。(200字程度)
A.
■手術を機にサークルでの存在意義を失った■私はパフォーマンス団体の代表に就任した直後、手術で運動禁止となった。技術面で貢献できず、メンバーとの間に溝が生まれた。今の自分ではチームをばらばらにするという危機意識から視点を変えて、他の団体から良い部分を学び、実践練習の場で客観的視点からそれを還元することを意識した。その結果、以前より相談を受ける頼られる存在になり、壁にぶつかったとき別の方法で主体的に行動することの重要性を強く感じた。 続きを読む
Q. 以下の9つのワードのうち3つ以上のワードを用いて、 自由に文章を作成してください。 物語、詩、自分の考えなどどんな内容、表現方法でも結構です。(200字程度) 【未来・技・誠実・意志・爆発・クラウド・立体・宇宙・猿】
A.
チームの力を最大限発揮させるためには、最初に目標を設定し、各々が明確な意志のもと意見を述べ、それに全員が誠実に接することが必要だ。例えば、上記サークルで新たに観客目線の工夫を取り入れた際は、【見る人も見せる人も楽しい】ショーという未来に向かって、自分ならどういうショーが見たいのか、学年問わず練習中常に議論した。この経験から、様々な視点を手に入れたチームは、それを組み合わせ、成果を上げることが可能であると実感した。 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. 学生時代に直面した困難なエピソードを教えてください。 また、そのエピソードに対してご自身が取られた行動について教えてください。 取られた行動に対して、自ら他人へ働きかけたことや自ら考えて行動に移したことがあれば、文中に含めてください。
A.
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公開日:2024年4月24日
22卒 | 非公開 | 男性
内定
Q. 【 今まで壁にぶつかったこと、またそれをどのように克服したか 】
A.
私が経験した困難はリーダー講師としてアルバイト先の塾での新人講師の離職率の改善です。私が勤めている教室は新人講師の離職率が都内の校舎で最下位の6割を占めていました。この問題を考えた際に、教室長がお客様対応に追われており、新人講師への研修が十分行えていないのが原因だと考えました。そのことから研修に関しては、内容をマニュアル化することで効率化しました。また、教室業務を細分化し、講師に割り振ることで教室運営に携わる意識を持たせることを心がけました。結果、講師の離職率を半分の3割以下に抑えることが出来ました。上記で、私が意識したのは、主体的に行動して、相手の立場で考えることを心掛けました。 続きを読む
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公開日:2022年1月2日

旭化成の 会社情報

基本データ
会社名 旭化成株式会社
フリガナ アサヒカセイ
設立日 1931年5月
資本金 1033億8900万円
従業員数 49,094人
売上高 2兆7264億8500万円
決算月 3月
代表者 工藤幸四郎
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
平均年齢 41.5歳
平均給与 760万円
電話番号 03-6699-3000
URL https://www.asahi-kasei.com/jp/
採用URL https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/
NOKIZAL ID: 1130544

旭化成の 選考対策

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