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旭化成株式会社

  • 3.8
  • 口コミ投稿数(422件)
  • ES・体験記(62件)

旭化成株式会社

社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
成長性、将来性
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3.7
給与水準
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3.6
安定性
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4.0
仕事のやりがい
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3.6
福利厚生
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4.0
教育制度
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3.7
企業の理念と浸透性
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3.5

社員の口コミ・評判

旭化成株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年7月19日
回答者:
  • 0代後半
  • 男性
  • 7年前
  • その他の素材・化成品関連職

【良い点】工場勤務であったため女性はほとんどいなかった。また、化学メーカーのためほとんどみない。しかし、品質管理などの部門では見かけた。部署や部門にもよる...

旭化成株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年7月19日
回答者:
  • 0代後半
  • 男性
  • 7年前
  • その他の素材・化成品関連職

【良い点】シフト制ため勤務形態はしっかりしていた。働く人にとってはとても良い環境なのではないのでしょうか。勤務日は会社カレンダー通りのためワークライフバラ...

旭化成株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年7月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 公認会計士
  • 非正社員

【気になること・改善したほうがいい点】特にないです。年収は有価証券を見ればわかります。賞与は5ヶ月強、毎月の給与は仕事できれば高い、できなければ最低クラス...

旭化成株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年7月10日
回答者:
  • 50代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 公認会計士

【気になること・改善したほうがいい点】良いのではないでしょうか。大手だけあり安定した給与で最高です。新卒で入れたらやめてはいけない。平均年収と賞与が高いた...

旭化成株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2018年7月10日
回答者:
  • 50代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 公認会計士

【良い点】人事の方が21時まで働いていて仕事熱心なところ。【気になること・改善したほうがいい点】面接を受ける予定だったのだが、ある特定の日のみの選考会しか...

みんなの就活速報

会員番号:314730さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年7月8日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
その他

研究内容しか聞かれませんでした。

会員番号:396709さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月28日
面接官/学生
面接官 1人学生 5人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

なぜ受かったかわからない

会員番号:328877さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月28日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかだった

会員番号:308654さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月27日
面接官/学生
面接官 4人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

面接官ごとに役割が決まっているような印象を受けました

会員番号:390353さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月27日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

何も考えずに行った。

会員番号:402299さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月17日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

和やかな雰囲気でした

会員番号:362705さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月12日
面接官/学生
面接官 4人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?

自身の研究をどこまで理解できているかを重視しているように感じた。

会員番号:307656さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月11日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他

免除でした。

会員番号:91428さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月6日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

基本的なことしか聞かれませんでした

会員番号:35833さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月4日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

技術社員2名,人事部長1名

インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記
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旭化成株式会社

総合職
通過
Q. あなたを自由に表現してください。(全角300文字)
A. 将来のキャリアとして求めていることは、エネルギーや食品など、人々に不可欠なものを安定供給する仕事に携わることである。 大学院で専攻している化学工学は製造プロセスの効率化や新規の化学プラントの設計、保全をベースとした学問である。 そのため、大学院での勉強や研究を生かせると自負しており、またそれを強みとした職種を希望している。 大学時代に英語を集中的に勉強した時期もあり、また研究室に在籍している留学生と話すことがきっかけで、私は海外で働いてみたいという動機を持っている。 しかし、これは企業がそのような人材を必要とすることで初めて意味を成すことなので、それに足る人材になりたいと考えている。
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旭化成株式会社

技術職
内定
Q. あなたを自由に表現してください。(全角300文字)
A. 私は反省を生かした改善策を立てることができます。私は大学時代に学園祭実行委員をしていました。委員会ではいくつかの部局に分かれ、局単位で活動します。委員一年目の時、私の局は局員間で連携をとらない風潮で、個人作業に面白みを感じない同期は一年で辞めてしまいました。また、先輩方が何をしていたのかわからなかったため翌年執行学年となった時に困りました。そこで執行学年となった際に頻繁に局ミーティングを開催したり、敢えて上級生の固有業務に下級生を参加させたりすることで、局内の連携やお互いへの理解を深めるように試みました。その結果、私が担当した後輩たちは局内での交流が多かった上、全員翌年も実行委員を続けました。

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記
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旭化成株式会社

総合職
内定
Q. あなたの学生時代について自由にお書きください。(全角300字以内)
A. 硬式野球部の主将としてチームを改革し、勝利に導きました。主将となった時、プロを輩出する強豪校相手に1勝もできない状況を変えたいと思い、チームのために個を犠牲にするという従来の方針を大きく転換し、個人の能力を最大限引き延ばすことに力を入れました。学年を縦割りにした班分けをし、学年に関係なく意見を言い合える形を作り、さらに、個→班→全体へと意識の共有化を図ることで連携を強化しました。また、練習は常に全体をチームとして俯瞰的に管理しながらも、各個人に適したタイミングや、伝え方を意識しながら声掛けを行うことで、部員に主体的な成長を促しました。結果、取り組みから1年後の公式戦で念願の1勝を果たすことができました。
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旭化成株式会社

総合職
通過
Q. あなたの学生時代について自由にお書きください。(300字以内)
A. 私が大学生活で力を入れて取り組んでいることは所属する○○部での活動です。入部当初から団体戦出場を目標にほぼ毎日、平日は1日約3時間、休日は約5時間の練習を続けてきました。また最短距離で目標を達成する為に、常に自分の課題を明確にして優先順位をつけるようにしました。そしてそれを踏まえて練習メニューを作り、練習や試合で得た収穫や反省に基づいて練習メニューを改善することで練習の質の向上に取り組みました。その結果、入部当初は31人中24位だった部内での順位が今年の春には5位になり団体戦出場を果たすことができました。この経験から私は課題を明確にして、正しい努力をすることが目標の達成に繋がることを学べました。
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旭化成株式会社

MR職
通過
Q. あなたの学生時代について自由にお聞かせください
A. アルバイト先の小売店では、社員の多忙さから最低限の人員だけを揃えた非効率的な勤務計画になっており、在庫があるのに売場に商品を陳列しきれない「欠品」という状態が続いていました。それを私は特売日や各曜日などから導き出される客数予測を活用し現実に適したシフトを作成しました。また、ワークスケジュールの作成では各メンバーの特長に適応するように作り上げ、働きやすい環境になるように尽力をしてきました。その結果、半年後には欠品率を50%以下に削減することに成功しました。この経験を通し、私はチームで仕事を完遂する喜びとやりがいを学びました。仕事では学生時代に修学してきた統計学を通し、チームに貢献していきます。

会社情報

基本データ
会社名 旭化成株式会社
フリガナ アサヒカセイ
URL http://www.asahi-kasei.co.jp/
本社所在地 〒101-8101 東京都千代田区神田神保町1丁目105 神保町三井ビルディング
電話番号 03-3296-3000
FAX 03-3296-3161