旭化成株式会社

社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 4.0

成長性、将来性: 3.9

給与水準: 3.8

安定性: 4.3

仕事のやりがい: 3.8

福利厚生: 4.3

教育制度: 4.0

企業の理念と浸透性: 3.6

社員の口コミ・評判

回答者：

40代前半
女性
10年前
ルートセールス・代理店営業

【良い点】上司に恵まれました。当時は女子の営業職が少なかったのですが丁寧に教えていただけましたノルマはある程度大きな会社でしたので信頼があったようだったの...

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回答者：

30代前半
女性
10年前
一般事務

【良い点】人材育成が素晴らしい。辞めてから数社で働いているが、新入社員時代に旭化成で学んだ事が財産になっている。退職後も上司、同期との良好な関係が続いてる...

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回答者：

0代前半
男性
今年
技能工（その他）

【良い点】多くの事業を展開しているのでその点に関してはどこかの事業の雲行きが怪しくなってもある程度は他の事業でカバーできるものと思われる。買収を各地ですす...

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回答者：

0代前半
男性
今年
技能工（その他）

【良い点】部署によりけり。研究系は基本的にホワイトで残業も少ない。一方現場に近い製造などの職種は残業時間が比較的長くなる傾向がある。また、フレックスタイム...

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回答者：

20代後半
男性
3年前
その他の医薬・医療機器関連職

【良い点】入社難易度が高い会社だけあって、高学歴の社員が多く、賢いと感じる方が多かったです。【気になること・改善したほうがいい点】高学歴の社員が多い反面、...

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みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 自己紹介(自己PR)

がんばって

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ハキハキとしっかり落ち着いて喋ったら受かると思う

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

通過連絡のときにフィードバックをもらった。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

旭化成で何をやりたいかよりも人物を評価された気がした

面接官/学生: 面接官 4人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 厳し目
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

思ったことを正直に話した。

面接官/学生: 面接官 4人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 厳し目
質問内容: その他将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

質問は厳しめ

面接官/学生: 面接官 4人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)

とても雰囲気良く、様々な質問で話したいことも話せました。普段の行動の考え方を重視しているように感じました。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

緊張感はあるが比較的穏やかな感じ

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？自己紹介(自己PR)

研究の話に重きを置いてる。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

穏やかで話をよく聞いてくれた。旭化成で何をやりたいかを明確にできたからいい評価だったと思う。

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インターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. あなたが想いを貫いた経験をそのプロセスと共に、教えてください。（300字）: A. 私は組織で結果を出す際には、価値観を共有していることが必要だと考えている。この想いを持ちながら、ラクロス部で部の理念である「個が輝き、響きあう」を体現した。入部後、ラクロスにはフィジカルが必要であると感じ、ウェイトトレーニングと食事制限を継続し、1年間で体重を12kg増やした。経験不足のため、技術で劣る下級生の間は技術以外の面で負けてはいけないと思い努力を続けた。また、この課題は部全体のものでもあると考え、自分のフィジカルへの価値観を共有したいと思い、先輩幹部に部員の体組成管理を提案、実際に体組成管理を行った。この経験から、私は組織が変わるためにはまず個人が変わらなければいけないということを学んだ。

Q. あなたを自由に表現してください。(全角300文字): A. 将来のキャリアとして求めていることは、エネルギーや食品など、人々に不可欠なものを安定供給する仕事に携わることである。大学院で専攻している化学工学は製造プロセスの効率化や新規の化学プラントの設計、保全をベースとした学問である。そのため、大学院での勉強や研究を生かせると自負しており、またそれを強みとした職種を希望している。大学時代に英語を集中的に勉強した時期もあり、また研究室に在籍している留学生と話すことがきっかけで、私は海外で働いてみたいという動機を持っている。しかし、これは企業がそのような人材を必要とすることで初めて意味を成すことなので、それに足る人材になりたいと考えている。

Q. あなたを自由に表現してください。(全角300文字): A. 私は反省を生かした改善策を立てることができます。私は大学時代に学園祭実行委員をしていました。委員会ではいくつかの部局に分かれ、局単位で活動します。委員一年目の時、私の局は局員間で連携をとらない風潮で、個人作業に面白みを感じない同期は一年で辞めてしまいました。また、先輩方が何をしていたのかわからなかったため翌年執行学年となった時に困りました。そこで執行学年となった際に頻繁に局ミーティングを開催したり、敢えて上級生の固有業務に下級生を参加させたりすることで、局内の連携やお互いへの理解を深めるように試みました。その結果、私が担当した後輩たちは局内での交流が多かった上、全員翌年も実行委員を続けました。

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. あなたの学生時代について自由にお書きください。(全角300字以内): A. 自分の考えをいかにうまく伝えるかを学生生活で学んだ.私は緊張しがちで以前は非常に無口であり，人前での発表が苦手であった.そんな性格だった私は高校生時に天文部に所属していたのだが，一年間の活動報告発表に参加することになった.私は部長であったのでやるしかないと腹をくくった.自由な発表形式だったので，わかりやすく，楽しく，飽きないように思い切ってコント形式で発表した.結果，プレゼンテーション賞を獲得でき，発表次第で評価は一転するのだと知った.それ以来，人前での発表を楽しめるようになり学会にも参加するようになった.大事なのは人に伝える方法，この考えを常にもっている.

Q. １、研究テーマについて簡潔にご記入ください。（全角50文字以内）: A. 「依頼に対する断り表現について」―異文化交流における誤解の軽減、円滑なコミュニケーションの実現

Q. あなたの学生時代について自由にお書きください。（全角３００字以内）: A. 私の学生時代は、成長を追い求めていました。三年次には、苦手な長距離走を克服し、成長するためにフルマラソンに挑戦しました。さらにただ完走を目指すだけでなく、平均記録を超える「5時間以内に完走する」という目標を掲げました。そして、そのためには体力の強化が必要でした。そこで、6kmのランニングと体幹を強化する筋力トレーニングを、3か月間毎日行いました。学業やアルバイトとの両立を図ることは困難でしたが、スキマ時間を作って欠かすことなくトレーニングに励みました。その結果、天草マラソン大会において4時間43分という記録で完走できました。この経験から、積み重ねた努力が困難を乗り越える力になることを学びました。

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会社情報

基本データ
会社名	旭化成株式会社
フリガナ	アサヒカセイ
URL	http://www.asahi-kasei.co.jp/
本社所在地	〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
電話番号	03-6699-3000

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