この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後3か月にわたる研修期間がありました。それまでにプログラミングの経験がなくても、その間に、JAVA等プログラミングの基礎知識をつけることができます。
...続きを読む(全205文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフ・エフ・シーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフ・エフ・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後3か月にわたる研修期間がありました。それまでにプログラミングの経験がなくても、その間に、JAVA等プログラミングの基礎知識をつけることができます。
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全体として、女性の人数は圧倒的に少なかったです。当時は40代後半以降の女性はあまり見かけなかったように思います。
仕事をするうえで、良くも悪くも「女性だ...続きを読む(全153文字)
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入社後は3か月にわたる手厚い研修がありました。私は文系の大学からの入社でしたので、プログラムに関する知識はほぼなかったのですが、この研修で、基礎を学ばせて...続きを読む(全192文字)
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富士電機、富士通の合弁会社として設立されるが、設立後10年経過しても富士通は、富士通、富士電機は富士電機の仕事をしていた。
当時は、製造、流通業が盛んであ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
フォークリフトや圧力容器等の資格有れば資格手当がついた。資格が無いと仕事に差し支えあると言われて資格を取りに生かされる。資格取りに行った時は普...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は悪いです自分から積極的聞いても教えてもらえなかったりする
教えてもらってない作業なのに怒られた訳わからん続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務でしたが、キャリアアップできるかは自分の学び方次第かと思います。何かしらの経験値は積めるかと思いますが、勉...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発で資格を取るときなども基本自腹。
資格に合格したらお祝い金などもらえたらやるきがでるが、今のところそのよう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スキルは特につきません。うちの会社でだけ使える能力が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多いので、教え方を根本的に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
分からないとこも、質問すれば教えてもらえる。社員教育も定期的に実施されており、外部の研修を階級に応じて受けることができる。通信教育の費用負担な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎年作業者に作業の聞き取り確認があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業者によって作業のやり方が統一していなかったので統一して...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長か社長に気に入られれば出世するでしょう。逆に気に入らない社員は酷い扱いを受けます。頑張...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
お好み焼を焼くのは、うまくなります。食の知識も自然とつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客折衝のスキルはつきます。教育体制も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新入社員研修などは取り立てて多くはありませんでしたが、銀行などが行っているセミナーに参加させていただけました。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社エフ・エフ・シー |
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フリガナ | エフエフシー |
従業員数 | 43人 |
本社所在地 | 〒183-0031 東京都府中市西府町3丁目37番5号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。