日本キスコの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
どこに転職しても給与が大幅に上がるという点はポジティブな側面です。これは新たな機会を追求するための大きな動機となり、自己成長やキャリアの向上に...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 4年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給料は良いほうではあると思う。
毎年かはわからないが、昇給と賞与もちゃんとある。
全体的に社員に還元してる感じがした。
最初の給料については確...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人権侵害発言等のパワハラで退職。
周りの目が行き届かない空間だったため、日常的にパワハラを...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 9年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
韓国人が多いので、韓国文化や韓国人と一緒に業務することができます。
会社の行事があると社員同時のコミュニケーションが取れます。
会社の行事があ...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ほかの派遣会社と比較すれば年収は高いと思う。
あまりないが、たまに会社からボーナスをたくさんもらう場合もある。

【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
たまに大手企業へ派遣されることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員韓国人なので韓国で働いている感じが強い。
日本人は営業社...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は他の会社と比べたらいいほうだったと思います。
昇進以外も昇級があり、毎年給与は少しずつ上がります。
ボーナスはその年の会社の実績などが反...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
IT業界は女性が少ないイメージだが、ITAは女性比率が３割以上と高いのが特徴。ここ数年の採用実績では男女比１対１で、女性も積極的に採用していま...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
年末に評価をして良い評価されたらボーナス以外にもインセンティブももらえます。基本ボーナスも500パーセントでなかなかもらえますが、インセンティ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• インターン

【良い点】
経営理念を大事にしている。唱和など徹底しておこなわれており最初は驚くがも。また採用を毎月行っており、そのほとどが眉間傾斜なので、ぎ術利力の低い...続きを読む(全158文字)