ブリングアップの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
福利厚生は、各種社会保険完備でした。
昇給も年1回、賞与も年2回はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、各営業が...続きを読む(全213文字)

【良い点】
アットホームで社長がとても良い人だと仕事のこともプライベートなこともすぐに相談できる環境なのでその点はすごく良かったしありがたい。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
きちんと成果を出さないと良い評価をされない。実力主義の会社。
営業の場合、いくら粗利を出したかで評価が決まる。
給料の値上げ交渉を社長にするこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
もともとADを育てて次のステップに上がる助けをすることを主軸にもしていた会社だったということもあって、入ってから2週間行われる研修にて、社会人...続きを読む(全239文字)

ワーク・ライフ・バランスがあるとはあまり言えなかった。
残業は一日3時間くらいと少ないが、毎月土曜日に勉強会に強制参加させられ、当然無休だった。（勉強会自...続きを読む(全101文字)

とてもよかったです。幅広い仕事を与えてくれて、商材は研修、情報、ITツール、コンサル業務。
営業手法も飛び込み、テレアポから紹介営業まで。
大きな顧客...続きを読む(全166文字)

生徒が解けなかった問題を、指導により解けるようになったとき「先生のおかげで解けたよ!ありがとう!」と言ってもらえたことがあった。このときに(生徒への指導が...続きを読む(全188文字)

現在は会社自体、別の会社に買収されてしまったが、ここの仕事は一番大変だった。始発・終電で休みなし。体を壊し辞めた。私だけでなく、3か月から半年ぐらいで人が...続きを読む(全157文字)

仕事は非常にハードだが、経営を学べる最高の環境でした。当時は少数精鋭の組織で一人あたりの担当企業数も多く、様々な業界の事情に詳しくなります。一任前になるに...続きを読む(全169文字)

営業系のコンサル会社でしたので、どの業界での営業も身につくと想われます。しかし、当たり前かもしれませんが、教えてもらうというスタンスでは、続けていくのは困...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有名企業で意識が高い人と仕事がしたいと考え入社し、イメージ通り同僚も上司も仕事に対する熱意があり自己成長できる場だった。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
教育や、バディ制度で仕事に慣れるまで
教えてもらえる、学ぶ期間がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定していた業務内容と違...続きを読む(全210文字)

【良い点】
サントリーへの入社前と入社後では、多くの新入社員が大きな変化を経験します。入社前は、学生時代や他の職場での経験に基づいたイメージや期待がありま...続きを読む(全804文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いてしばらくは派遣先で稼働することになり、自分のやりたいことはできないと思っておいたほうがいい。主体性があればさ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にありません。
先輩もいい方がおおく
成長したい人にはうってつけの環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多いです
そ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人が優しいところ。 分からないことはすぐ教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の講義が宗教団体のような感じでした。 ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新卒で入社した会社で、企業と個人でやり取りなどできるものなのかと不安でしたが、なんだかんだこなせるなと実感しました。
それだけ成長を感じる機会...続きを読む(全174文字)

【良い点】
会計や税知識などのスキルを伸ばしたい、学びたいということであれば良いのかなと思います。映像での研修があったりしたので、学ぶ意欲があり、税理士レ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社後の研修を必ず行っており、フルハーネスや職長安全責任者等の特別教育を受けてから現場に出れることはとても良い点だと思います。
【気になること...続きを読む(全164文字)

【良い点】
和気あいあいとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつい。休む間もなく成績を上げ続けなければ、給料が下がって生活できな...続きを読む(全81文字)