この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事としてレベル定義をすることは難しいと思うが、ビジネスマンとして仕事を出来ないためやめました。ここで務める人間は基本的にビジネスレベルは低いです。数字数...続きを読む(全186文字)
GMOインターネットグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるGMOインターネットグループ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にGMOインターネットグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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仕事としてレベル定義をすることは難しいと思うが、ビジネスマンとして仕事を出来ないためやめました。ここで務める人間は基本的にビジネスレベルは低いです。数字数...続きを読む(全186文字)
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仕事としてレベル定義をすることは難しいと思うが、ビジネスマンとして仕事を出来ないためやめました。ここで務める人間は基本的にビジネスレベルは低いです。
部...続きを読む(全186文字)
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退職理由は起業する為でした。ネット広告の営業を3年近く携わることができました。その中でJword、SEO、メール広告、リスティング広告などを扱ってきました...続きを読む(全191文字)
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営業の仕事内容は電話し成約をとるまで電話をかけまくります。
営業なので契約をとれれば給与面はいいと思いますが、とれなければ給与は下がる一方です。3か月に...続きを読む(全166文字)
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ちゃらい会社だとは思っていましたが、想像以上にチャラく、
詐欺師みたいな顔をした低レベルな営業と一緒に働きたくないと思いました。
また代表の気まぐれで...続きを読む(全155文字)
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入してすぐ、上司が寝袋を持参しているのをみてドン引き。
毎日深夜まで報告書の書き方に訳のわからないダメ出し。
しかも全員なので、見本になる人がいない。...続きを読む(全157文字)
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前職が同業種だったため社員採用を検討してくれていましたが、その前に
試験登用期間がありました。自分にとってはこれが大正解で、配属された
部署の人間関係...続きを読む(全172文字)
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退職の理由はなんといっても社風が全く合わなかった点である。社風は体育会系でとても数字を大事にする雰囲気だった。数字ばかり追いすぎて顧客満足度などは一切触れ...続きを読む(全155文字)
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営業マンは数字をあげていれば何も言われないが、数字をあげないと詰められる。給料は業績と連動しており、実績をあげないとどんどん下がっていく。営業は基本、イン...続きを読む(全155文字)
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社風・・・スタッフは問題ない。 役員は最悪でした。。。
待遇・・・実績を残せば問題ないが、実績を落とすとすぐに悪くなる。
業績・・・リーマンショック後...続きを読む(全167文字)
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クレームのような電話が多く、
ひっきりなしに電話が鳴り続け、
精神的に疲れました。
助け合うこともほとんどなく、
自分の案件はどうしようもなくなる...続きを読む(全175文字)
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・成果より働いている時間で評価される(残業が多いほど重宝される)
・計画なしで作業が進む(とりあえず手を動かしたくなる自称スーパーエンジニア陣)。そのあ...続きを読む(全228文字)
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当時はグループ会社から本体に吸収合併のためか、一部上場の会社よりもガッツリした
体育会系だった。
正直なところ終電が毎日の帰宅。最低でもチームで業務が...続きを読む(全174文字)
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上場企業なので安定という面では良いのかもしれませんが、給料面が安いためやるがいのみで検討するのは非常に難しい。周りを見回しても前職の方が給料が良いという人...続きを読む(全155文字)
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毎日コールセンター業務!朝から晩まで同じことの繰り返し。トークスクリプトを作って、ひたすら興味ある人を探すのみ。
何が自分のスキルになっているのかよくわ...続きを読む(全198文字)
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業務についての「やりたかったこと」は、ほぼすべてやらせてもらい、会社のマネジメント職を要請された時に、自分の今後のキャリアを考えて転職しました。自分として...続きを読む(全174文字)
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今はのびどきであるから良いと思ったが、将来性においてかなり不安を感じた。
社員のレベルとしても若手が多いこともあり、あまり能力者がいないこともあった。
...続きを読む(全151文字)
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仕事の内容や人間関係に不満はなかったが、メンバーによってはあまり人間関係が良いとは言えなかった。それを見ているのは見ていて良い気はしなかった。
一見フラ...続きを読む(全165文字)
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社長および現場のマネージャー、リーダー、社員はいい。
ただ、幹部の人たちが害悪になっているようい思われる。
ビジョン、環境などを全く考えていないのではな...続きを読む(全173文字)
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社風もお給料もそこそこ良かったのですが、更なるキャリアアップを目指して転職しました。
私のいた部署は、みんな仲良くて毎週のように飲みに行ってましたし、や...続きを読む(全186文字)
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体力があり賃金が安く済む若年層を正社員で大量採用し、ひたすら電話営業を行うという組織スタイルでした。チームリーダーの新卒の幹部候補が業務の指示を行い、中途...続きを読む(全166文字)
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仕事は電話のみで無形商材を売る。
売って終わり。コンサル要素は全くない。
休憩、昼飯は常に上司と行動を強制され、
ご機嫌取りが必要。
飲み会はほと...続きを読む(全186文字)
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インターネット広告 J-Wordのアウトバウンド営業として就業していました。
初めのころは新しい広告として数字も取れてきましたが、1ワード1社限定枠なの...続きを読む(全240文字)
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もともと少し遠い勤務地だったが、転属で9時出社になり、通勤時間が長すぎてつらかった。
エレベーター前は大渋滞でトイレの大はいつも混んでる。
四半期に一回...続きを読む(全206文字)
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待遇です。自分の実力もあるのでしょうが、上を目指せなさそうなので。自由な社風や休みをしっかりとり無料で利用できる社員食堂や優れているところは多々ありますが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給取得率も高く、部署にもよりますが残業もそこまで多くないため、ワークライフバランスは良いかと思います。夏季休暇は毎年特別休暇が5日間付与され...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上長とともに目標設定と目標に対する評価の振り返りを半期ごとに実施している。評価の基準などは明確に示されており、また自己評価が通りやすいため評価...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社内に無料のカフェがあり、週に数回は無料のランチ制度も利用できる点がありがたいです。また、会社にジムも併設されており、利用している社員も一定います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休や育休から復帰する社員も多い。各グループ会社によって様々ですが、フレックスでの業務が可能な会社が多いため、育児と仕事を両立してキャリアを築...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
セキュリティ対策に力を入れているということで、それにかんしてはその通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時自由な社風ですと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自社サービスでしたので、内容も自分たちで作成している感もあり、おもしろみとやりがいを感じていました。とくに、お客さまのこえがダイレクトにわかる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自社開発ですので、将来性はとてもあるのではないでしょうか。とくに、色々なじぎょうを多角的に経営されていますので、いますぐ不安になる、ということ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収は一般的には高い方だとおもいますし、業務内容もホワイトなのでそんなに不満は出ないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
プライベートの時間も取れ、好きな技術について学ぶ時間がとれます。突発的な残業もほぼないですし、モダンな技術が学べます。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にない。自分がやりたい仕事ができる可能性はかなり低く、基本的にはトップダウンで仕事が降ってくる。
配属によって違うとも思うので面接で慎重に確...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては挑戦って楽しいという社風があるが、実際は現場レベルまで浸透していない。挑戦して、いい結果を出したが、全...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「やっとの思いで迎えた休みの日、電話が鳴り止まない。緊急の連絡やクレーム対応、取引先からの質問…。営業の仕事をして...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
事務所解体だったため、会社都合退社にしてくれたこと。遠方になってしまうためにお断りをしましたが、もし引き続き現在と同じ仕事がよければ、別拠点の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お分かりのように退職理由に良い点などございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎます。まず、入社の際に聞いていなかった5年...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
派遣も正社員も冷めているような仲ではなく意外とよくしてくれるため、気軽に相談しやすい環境下だったのがいい点だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
上司と仲がよければシフトの融通が聞くところです。職員同士は仲は良いが本部との仲が悪いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣す...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内の雰囲気や人は基本的にいい人が多いが、中には話の通じないおじさんもおる
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として確立されておらず...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人は良いと感じる。そこだけが転職を考えた時のネック
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し別の分野を極めたくなった。その時この会社だ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あくまでホワイト企業だった。それは買収前の話。
買収後に大きく運用体制が変わったが、それでも一般社員はまだ色々な強制は強いられなかったと思う。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人間関係は良好だと感じていた。辛い時に声をかけてくれたり励ましあったり、業務内容がしんどくても良い人が多くて続けられた。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
会社名 | GMOインターネットグループ株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーインターネットグループ |
設立日 | 1991年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 6,335人 |
売上高 | 2586億4300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 熊谷正寿 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 03-5456-2555 |
URL | https://www.gmo.jp/ |
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