トラベルファクトリージャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
同じ会社で携わっていた方には女性が多く、みなさん活躍されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても駐在スタッフは、賃金や...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
現地ホテル駐在員として住み込みで働くことは中々出来ない経験で楽しかった。食事と寝る場所はあったので給料は安いが、生活にもお金はかからなかった。...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
色々な国で仕事の経験を積むことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
海外駐在だったので直接のサポートを受けにくい環境にあった。現地...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 11年前
• 営業マネージャー・管理職
• 正社員

女性の多い職場ですの、出産・育児の休暇は取り易い環境です。
育児のための時短勤務や2時間年休などを利用する社員も多く、子供がいるから働きにくいという環境...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 11年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

旅行業界ですので給与は決して高くはありません。
賞与も業績連動+個人評価で決定されますので、社員間で非常にばらつきがあります。
よく言えば能力主義です...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 11年前
• 営業マネージャー・管理職
• 正社員

社長のお気に入りが取り巻きとなって会社を運営しています。
会社の平均年齢は高いのですが殆どが中途入社で、新卒入社の社員の平均在籍年数は約3年、この会社で...続きを読む(全332文字)