この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個人ノルマがありますので、売り上げをとっていくことが1番の仕事です。
売り上げをとるためにどうしたら取れるのかということを毎日試行錯誤しながらの日々でし...続きを読む(全163文字)
株式会社アイランド 報酬UP
株式会社アイランドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個人ノルマがありますので、売り上げをとっていくことが1番の仕事です。
売り上げをとるためにどうしたら取れるのかということを毎日試行錯誤しながらの日々でし...続きを読む(全163文字)
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結果を出せばそのまま給料として評価をしてくれます。年に2回の査定で基本給が上がります。遅刻を何回もするなど、よっぽどのことがない限りは下がることはありませ...続きを読む(全188文字)
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残業はあまりなく、プライベートの時間もとりやすいです。
セール時期は前日の準備から1週間以上は休めないので、体力は結構いります。
百貨店などはシフト制...続きを読む(全153文字)
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ノルマがきつい。毎月全国ランキングが出されるので、売れないと恥ずかしいし、ストレスいっぱいでした。
売上げ悪いとプロパーで自分で買わないといけない状況に...続きを読む(全171文字)
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休暇はシフト制でした。自分の勤務しているショップの店長が組んでました。店長とうまく関係を保てればある程度希望は考慮してもらえます。接客が長引くと途中で帰る...続きを読む(全151文字)
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新人スタッフを集めて接客のノウハウや、半年ごとに商品の説明会みたいなものがありました。商品知識が頭に入ると自信を持って接客が出来ることを学びました。個性的...続きを読む(全165文字)
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販売未経験で入社しましたが、売っているものが個性的でコレクションも多いので商品には飽きません。しかし商品が多いので商品知識を得る為に仕事以外の時間でも必死...続きを読む(全158文字)
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個人売上がかなり重視されます。月の個人の売上が全国で3位以内に入れば特別に手当?がもらえたと思います。ショップの予算達成でももらえました。しかし、そのため...続きを読む(全194文字)
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個人個人で毎月売り上げ目標を設定され、毎月、前月の全国のスタッフの成績ランキング表が全店に流されますので、大変刺激になります。他店で働く同期などの成績もす...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社アイランド |
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フリガナ | アイランド |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 360人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 谷澤俊輔 |
本社所在地 | 〒154-0001 東京都世田谷区池尻3丁目30番12号 |
電話番号 | 03-3780-6805 |
URL | https://www.gracecontinental.com/company/ |
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