この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新規開拓専門の営業で厳しい環境だったが、会社の雰囲気は良好で働きやすかった。営業スキルなどは特に必要なく、実化しながらの飛び込み営業が多かった。
給与は...続きを読む(全160文字)
日本エンドレス株式会社 報酬UP
日本エンドレス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本エンドレス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本エンドレス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新規開拓専門の営業で厳しい環境だったが、会社の雰囲気は良好で働きやすかった。営業スキルなどは特に必要なく、実化しながらの飛び込み営業が多かった。
給与は...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代の仲間が多かったので良く飲みに行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは全くありません。
社長が変わらなければ改...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はプライベートにも干渉して来ます。
この会社の異常性を物語る代表的な事が...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の件数を多くこなさなけれならない為
道に詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマをクリア出来ない社員に対しては...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると社長のお気に入りになろうと
仕事を頑張り出します。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張ってもさほど収入が増えない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現在までに契約出来ている会社との取り引きがキープ出来れば
あと何年かは存続出来るかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業態...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社長のリゾートマンションを社員もたまに使える事もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるようなものはほぼないと思っ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
鋼の心を持っている人であればどの部署に行ってもスキルアップできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
100人程度の会社なので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私が所属していた部署ではあまり残業がなかったので十分にプライベートの時間は取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門に関しては...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に本来交わすはずの雇用契約書や雇用通知書などの書類がなく、常に閲覧できるようにしておかなければならない就業規...続きを読む(全197文字)
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賃金が安く生活が困難であったため退職しました。
休日も少なく、祝日や大型連休、夏季休暇等がある場合、休んだ日数分前後の土曜日が出勤になるため年間休日は少...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
偉い人に気に入られれば評価は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がべらぼうに低い。CMやスポーツチームのスポンサー新しい施設も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
技術の進捗次第でどんどん昇格できルプログラムが用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん賞与はない
サービス賞与もない
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
月給は良い方だと思う。
中途と新卒では差があるようで、新卒が優遇されているという話をよく聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
3年間スタジオマリオ事業部で働いていましたが給料面についてはすごく低く感じました
正社員1年目手取り18万ほど、契約社員一年目手取り16万ほど...続きを読む(全768文字)
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【良い点】
きちんと真面目に業務に取り組んでいて、技術や接客態度に問題がなければ数年で役職に就くことができる。技術チェックに関しては頻繁にチェック項目が変...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第、配属店舗の目標が達成されれば満足いくものにはなると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大変な仕事だし朝早い時間から...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。インセンティブは個人がどれだけ頑張っても店舗目標を越えないともらえることはないです。私は一度もも...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
店舗の売り上げがあがると、その店舗全員にインセンティブがつくそうです。
結果を出した人出さなかった人も同じインセンティブなので、なかなか気まず...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
パートでも意見が言えたり
コミュニケーションが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数の長いパートの方からの
パワハラがあ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年齢が若い割にはいただけているのかも。ただ、労働時間と見合っていない。みなし残業での給与を出す制度やめてほしい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
会社名 | 日本エンドレス株式会社 |
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フリガナ | ニホンエンドレス |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 90人 |
売上高 | 14億5236万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 成毛義光 |
本社所在地 | 〒175-0081 東京都板橋区新河岸2丁目7番7号 |
電話番号 | 03-5383-6777 |
URL | http://www.endress.co.jp/ |
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