この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、今とは違いワークライフバランスなどという言葉はなく、モーレツ社員が求められており、終電[23:00過ぎ]で...続きを読む(全177文字)
株式会社H・B・M 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社H・B・Mのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社H・B・Mで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、今とは違いワークライフバランスなどという言葉はなく、モーレツ社員が求められており、終電[23:00過ぎ]で...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職のワークライフバランスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、担当している顧客の業界により、大きく違う。...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日数は一般の会社レベル程度にあったと思います。その他、日立の創立記念日も休日でした。また休日出勤した場合の代休制度もあり、理解のある部署なら...続きを読む(全204文字)
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プライベートの時間はほとんどないと考えておいたほうが良いです。仕事は連日夜遅く、終電も当たり前のため、家に帰るころには午前様、日付変更線を越えています。も...続きを読む(全155文字)
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入社してすぐ東京に配属になったのですが、働いていた当時はものすごく残業が多かったです。プロジェクトが佳境になると、帰宅する時間が深夜になる事が多く、たまに...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
OJTがあります。担当者によると思いますがわたしは手取り足取り教えてくれる先輩でしたので、1から仕事を覚えなくてはならなかった私にとって、とて...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、当時はほとんど女性は少なく、男性が全体的に大半を締めていた。一般的に営業支援や事務系の仕事として女性を採用することが...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
将来性に疑問を感じたため。ワークライフバランスの悪い部署だったためか、精神的にもきつい状況におちいっていった。ワークライフバランスがもう少し良...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日終電近くまで残業があり、休日出勤も頻繁にありました。定時辺りで帰宅すると仕事していない人に見られる雰囲気があり...続きを読む(全178文字)
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新入社員で入社した後、5年・7年等の期間内で指定された親会社の研修・講習等を受講する仕組みで教育体制が整備されておりました。
また、職制別の研修について...続きを読む(全174文字)
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単純作業だったが、人がみんないい人で教えてくれる人が多く、やりやすかった。上司も同僚もとにかく競争と無縁な感じで雰囲気はゆったりしていたのでぎすぎす感がな...続きを読む(全152文字)
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日立系なので福利厚生は抜群。上司もいい意味でのんびりしていて、女性に優しく話を聞いてくれる。育休もとりやすい。
同時に何人もお腹が大きいまま仕事をしてい...続きを読む(全161文字)
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年収はある程度まではいっていに昇級していきます。しかし、いってい以上は、実力主義で、成果を出さないと、上がっていかない仕組みでした。また、一般職は、お給料...続きを読む(全164文字)
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人間関係の良し悪しは、配属先の運による部分が大きいかと思いますが、自分の場合は、業務命令で終電まで残業して実際の退社時間を勤怠システムに入力しても承認され...続きを読む(全154文字)
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日立のネームバリューで、潰れることはないだろうと考えました。また、先輩がたが、この業界に就職された方が多かったので、あまり深く考えることはなかったです。今...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
月に2回の日曜日休みが追加された為、家族が居る人には特に良い制度だと思う。しかし、やる仕事量は変わらない為、仕事の効率化が求められている。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休日が100日以下なので休日があっても休んだ気にならない。
就業時間が9時から20時なので家に帰ってすぐ寝る...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一つの部署を除き、定時に帰る人が多い。時期によっては日付ギリギリまで残ることもあったりする。
事情を汲み取っていただき、リモートでの業務になっ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プラべートとの両立はできません。
稼ぎたいという一心で働いている人が殆どなので気にならないでしょう。
朝は掃除の時...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
まったくないです。公園でサボっている人間がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業はほぼないため、繁忙期以外は定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止のため、金銭面で辛いと感じることが...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前、泊まりの出張も多い
独身か、単身赴任でも構わない人間でないと辛い
正社員で勤めるなら、配偶...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には1営業所4~6人での編成の為、休みは取りやすいが、仕事が属人化しているので休日も常に電話が鳴り響いている。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
深夜のコールセンター担当なら、深夜は高時給なのが魅力。
2250円くらいもらえるのはなかなかない。
拘束時間が長いことも、給料確保にはよい。
...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
営業社員はやる事やってれば帰れます。残ってる方もいますが、成績さえ出していれば咎められることはないです続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社H・B・M |
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フリガナ | エイチビーエム |
設立日 | 2010年3月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 2人 |
本社所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1丁目18番22号 |
電話番号 | 06-6228-4888 |
URL | http://www.hbm.co.jp |
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