この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップのための試験をうけても、月々の給料には反映されないかわりに、ボーナスが資格ありとなしではだいぶ違うので、試験を受けている人が多か...続きを読む(全226文字)
花王カスタマーマーケティング株式会社 報酬UP
花王カスタマーマーケティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜980万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花王カスタマーマーケティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に花王カスタマーマーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
キャリアアップのための試験をうけても、月々の給料には反映されないかわりに、ボーナスが資格ありとなしではだいぶ違うので、試験を受けている人が多か...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
家庭品商品に関しては、新製品の発売前に商品がいただけます。 あと、福利厚生は契約社員でも待遇はマシな様な気がします。賃金面に関しては、私は派遣...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
入社当時は給料低いが役職者になるとまあまあ
女性登用に積極的
希望の職種に適正があれば登用に積極的だと思います。成果が出ない場合でも比較的チャ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く上がることもない。評価されにくい。その割に業務がたくさんありすぎてチームの中でもできる人にばかり集まり、...続きを読む(全128文字)
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ボーナスはひとそれぞれの査定によりますが、比較的いいほうだと思います。新入社員でもその夏からそこそこ(約30万円ほど)もらえます。しかしながら月給はほかの...続きを読む(全163文字)
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社員人数が多いので、特別頑張ったとしてもあまり目立たず、評価されている実感もしない。
メンバーによっては異動も多くあり、一つの店舗に定着できないのであま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
半月に1回、上長との評価面談があります。売り上げなどの目標だけでなく、そこに至るまでの頑張りも評価されます。
評価に応じて年度末ボーナスの...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
目標が明確に定められており、進捗状況が分かりやすくやる気がでる。また、昇給やボーナスへの反映され方も明確でわかりやすい。また、会社側の姿勢も...続きを読む(全188文字)
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入社1年目は契約社員からのスタートで、その後正社員登用の試験を受けます。ちゃんと勉強をしていれば一回で受かります。基本給は毎年数千円上がりますが、計算する...続きを読む(全174文字)
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美容部員職です。給与は入社からそんなに変わりないですが、昇格するとボーナスが大きくアップします。年収には不満足です。しかし、不景気の中安定してボーナスはき...続きを読む(全178文字)
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評価は自身で作成した目標達成シートに則り上長と面談しながら決めます。
上長との相性も多少はあるが、普段からしっかり季節の取り組みを行っていれば変な評価にな...続きを読む(全155文字)
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年収に関しては、年に一度昇給がありましたが数千円程度でした。
個人と会社のぎょうせきに応じてボーナスの支給がありますが、個人のボーナスの査定は良くても悪...続きを読む(全177文字)
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入社し5年目となりますが業務内容は新卒入社時と変わらず、楽な業務をしていて年収は490万ほどです。昇進昇級については、年功序列でザ・日系企業そのものです。...続きを読む(全159文字)
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大企業だけあって、評価制度は規程でしっかり決められている。評価は直属の上司次第。ただ昇給は毎年あってベースアップするが、あまり高くはない。管理職ランクにつ...続きを読む(全162文字)
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休暇は思い通りのところでは取れないが比較的多いので、時給換算すると割と多いほうだと思います。賞与は多くはありませんので、年収からすると同年代の女性と同じく...続きを読む(全166文字)
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私は派遣だったのですが、事務を担当されている女性たちには契約社員が多く、
給与は派遣の私よりも少ないとのことでした。
私は時給で1500円以上いただい...続きを読む(全155文字)
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最初は給与が安いですがステップアップするごとに実感できる程度に給与がふえていきます。しかし花王は化粧品にたいして日用品との力の入れ具合に比べるとかなり差が...続きを読む(全263文字)
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大学、大学院卒業でめ契約社員は手取り13万円くらいで毎年1200円くらいしかあがらないので8年働いていますが基本給は18万円いきませんでした。
昇級制度...続きを読む(全166文字)
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新卒で入社し一年間は契約社員です。試験に合格したら正社員になります。契約社員でもお小遣い程度に賞与が出ました。正社員だと、やっていてよかったと思えるくらい...続きを読む(全151文字)
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初任給は、公表されている通りです。良くも悪くもなく、平均くらいだと思いますが、
本社と販社では、会社が違うので、どちらの入社かによって、年収や社内でのポ...続きを読む(全211文字)
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化粧品の販売なので、職種柄、仕事内容に反してお給料は少ないです。ただ、契約社員であってもちゃんとボーナスは出るので、きちんとした会社なんだなって印象です。...続きを読む(全268文字)
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給与においては、昇格していっても月々の給与は低くおさえられているが、実績をあげればボーナスで評価され支給額も多くなる。昇格においてはこれといった明確なライ...続きを読む(全161文字)
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販売職でしたが、なかなか給料はあがりません。昔ながらの完全なる年功序列による給料体系です。退職金もあまりでません。大企業とはいえ、販売職は軽く見られている...続きを読む(全152文字)
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半期に一度面談があります。
それで、個人数字や頑張ったところなど、アピールできるので頑張った分の評価はしてもらいやすいと思います。
級制度で各級によっ...続きを読む(全253文字)
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安定した企業だけあって、ボーナスは必ず支給されます。ただし満足いく金額ではありませんが。同年代のデスクワーク職種に比べると、年収的にはかなりの差があるので...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
あまり思いつかない。特定の限られた人脈ができるぐらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数好きない得意先(1社から3社)を単独...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
自分の販売した商品がスーパーヤドラッグストアで見て、売れているのかいないのかが、ある程度分かるために、それをやりがいとして感じることはできます...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
雇用会社による手当の差は残っているが、社員共済会の補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の見直しが検討されている。社員に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
所得が高水準でワークライフバランスも取れている。繁忙時を除けば、有給やフレックスなどは自由に使える。また、福利厚生・社員共済会の補償が手厚くな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
フレックス制度や在宅ワークの導入で数年前と比べると大きく改善されています。以前は有給休暇の取得も周囲に気を遣いましたが、今は誰がどこで何をして...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特別なスキルが必要とされることはありません。エクセルで単純に数値を集計して、パワーポイントに貼り付けられれば大抵のことは処理できます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休や育休は当たり前という雰囲気はあるため、女性は働き続けることもできる。管理職へも小学生育て中の方が登用されたり、むしろ女性のほうが優遇され...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
担当によるが工夫すれば定時であがれるし在宅、フレッシュも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は出産後もマーケティングや企画にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分の棚割り提案が通った際はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当チェーンによってバイヤーの気質や労働時間にばらつきがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
広く社会貢献したいという気持ちがあり長く働けるかどうかもポイントだった。最終的には扱うものに自信を持てるかで、幼少期から愛着のある商品が多かっ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
残業がないので提示された金額から毎月変わることがないのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人、店舗ごとの目標に対し目標達...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
直属の上司がいかに上にアピールしてくれるかによる。基本的にそんな頑張ってアピールしてくれる上司はいないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
伊藤忠商事で働く際の主な利点は以下の通りです:
1. 多様な事業領域とグローバルな展開:繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与には期待しないほうがいい。
基本給は低く、様々な手当で盛っている。
上司に媚びれる人の方が評価は上がるでしょう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
皆フレンドリー
社員が100人ぐらいいた気がする
それなりの会社だから潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)
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